پروگرام: ایک اچھے سپاہی سے ایک مضبوط جنرل کی ترقی

ہم گہرائی سے سمجھتے ہیں کہ فرنٹ لائن مینیجرز ہماری کمپنی کا لازمی حصہ ہیں۔ وہ فیکٹری میں سب سے آگے کام کرتے ہیں، جو براہ راست مصنوعات کے معیار، پیداوار کی حفاظت، اور کارکنان کے حوصلے پر اثر انداز ہوتے ہیں، اور اسی وجہ سے کمپنی کی کامیابی کو متاثر کرتے ہیں۔ وہ INI ہائیڈرولک کے لیے قیمتی اثاثے ہیں۔ یہ کمپنی کی ذمہ داری ہے کہ وہ اپنی طاقت کو مسلسل آگے بڑھائے۔

پروگرام: ایک اچھے سپاہی سے ایک مضبوط جنرل کی ترقی

8 جولائی 2022، INI ہائیڈرولک نے بقایا فرنٹ لائن مینیجر خصوصی تربیتی پروگرام شروع کیا، جس کی ہدایت Zhituo تنظیم کے پیشہ ور لیکچررز نے دی تھی۔ پروگرام نے سب سے آگے انتظامی کرداروں کے منظم ادراک کو برابر کرنے پر توجہ مرکوز کی۔ گروپ لیڈروں کی پیشہ ورانہ مہارتوں، اور ان کی کام کرنے کی کارکردگی اور تاثیر کو بہتر بنانے کے مقصد سے، اس پروگرام میں سیلف مینجمنٹ، پرسنل مینجمنٹ، اور فیلڈ مینجمنٹ ٹریننگ ماڈیولز شامل تھے۔

کمپنی کے سینئر مینیجر کی طرف سے حوصلہ افزائی اور متحرک ہونا

کلاس سے پہلے، جنرل منیجر محترمہ چن کن نے اس تربیتی پروگرام کے بارے میں اپنی گہری دیکھ بھال اور بہت امید افزا توقع کا اظہار کیا۔ انہوں نے تین اہم نکات پر زور دیا جنہیں پروگرام میں شرکت کرتے وقت شرکاء کو ذہن میں رکھنا چاہیے:

1، خیالات کو کمپنی کے مشن کے ساتھ ہم آہنگ کریں اور اعتماد قائم کریں۔

2، اخراجات کو کم کریں اور وسائل کے ضیاع کو کم کریں۔

3، موجودہ مشکل معاشی حالات کے تحت اندرونی طاقتوں کو بہتر بنائیں

محترمہ چن کن نے تربیت حاصل کرنے والوں کی حوصلہ افزائی کی کہ وہ کام پر پروگرام سے سیکھے گئے علم پر عمل کریں۔ انہوں نے قابل ملازمین کے لیے مزید مواقع اور روشن مستقبل کا وعدہ کیا۔

کورسز کے بارے میں

پہلے مرحلے کے کورسز Zhituo سے سینئر لیکچر مسٹر ژاؤ نے دیے۔ مواد میں گروپ رول ریکگنیشن اور TWI-JI ورکنگ ہدایات شامل ہیں۔ TWI-JI ورکنگ انسٹرکشن کام کو معیاری کے ساتھ منظم کرنے کی رہنمائی کرتا ہے، کارکنوں کو اپنے کاموں کو مؤثر طریقے سے سمجھنے، اور کسوٹی کے مطابق کام کرنے کے قابل بناتا ہے۔ مینیجرز کی طرف سے درست رہنمائی درج بدعنوانی، دوبارہ کام، پیداواری سازوسامان کو پہنچنے والے نقصان، اور آپریشن کے حادثے کے حالات کو روک سکتی ہے۔ تربیت یافتہ افراد نے علم کو بہتر طور پر سمجھنے کے لیے تھیوری کو کام پر حقیقی کیسز کے ساتھ جوڑ دیا اور یہ اندازہ لگایا کہ وہ اپنے روزمرہ کے کام میں مہارت کو کس طرح استعمال کر سکتے ہیں۔

کورسز کے بعد، شرکاء نے پروگرام میں سیکھے گئے علم اور ہنر کو اپنے موجودہ کام میں لگانے کے لیے اپنے جوش کا اظہار کیا۔ اور وہ اپنے آپ کو مسلسل بہتر کرتے ہوئے اگلے مرحلے کی تربیت کے منتظر ہیں۔