پروگرامما: ياخشى ئەسكەردىن كۈچلۈك گېنېرالنىڭ ئۆسۈشى

بىز ئالدىنقى قاتاردىكى باشقۇرغۇچىلارنىڭ شىركىتىمىزنىڭ كەم بولسا بولمايدىغان بىر قىسمى ئىكەنلىكىنى چوڭقۇر چۈشىنىمىز. ئۇلار زاۋۇتتىكى ئالدىنقى ئورۇندا تۇرىدۇ ، مەھسۇلات سۈپىتىگە ، ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكىگە ۋە ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ روھىغا بىۋاسىتە تەسىر كۆرسىتىدۇ ، شۇڭا شىركەتنىڭ مۇۋەپپەقىيىتىگە تەسىر كۆرسىتىدۇ. ئۇلار INI Hydraulic ئۈچۈن قىممەتلىك بايلىق. ئۇلارنىڭ ئارتۇقچىلىقىنى ئۈزلۈكسىز ئىلگىرى سۈرۈش شىركەتنىڭ مەسئۇلىيىتى.

پروگرامما: ياخشى ئەسكەردىن كۈچلۈك گېنېرالنىڭ ئۆسۈشى

2022-يىلى 7-ئاينىڭ 8-كۈنى ، INI Hydraulic داڭلىق ئالدىنقى قاتاردىكى باشقۇرغۇچى ئالاھىدە تەربىيىلەش پروگراممىسىنى يولغا قويدى ، بۇ پروگراممىغا جىتو تەشكىلاتىدىكى كەسپىي لېكتورلار يوليورۇق بەردى. پروگراممىدا ئالدىنقى قاتاردىكى باشقۇرۇش رولىنى سىستېمىلىق تونۇشنى توغرىلاش ئاساس قىلىندى. گۇرۇپپا باشلىقلىرىنىڭ كەسپىي ماھارىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ۋە ئۇلارنىڭ خىزمەت ئۈنۈمى ۋە ئۈنۈمىنى كۆزدە تۇتۇپ ، بۇ پروگرامما ئۆزىنى باشقۇرۇش ، خادىملارنى باشقۇرۇش ۋە مەيدان باشقۇرۇش تەربىيىلەش مودۇلىنى ئۆز ئىچىگە ئالدى.

شىركەتنىڭ يۇقىرى دەرىجىلىك باشقۇرغۇچىسىدىن ئىلھام ۋە سەپەرۋەرلىك

دەرس باشلىنىشتىن بۇرۇن ، باش دېرىكتور چېن چىن خانىم ئۆزىنىڭ بۇ تەربىيىلەش پروگراممىسىغا بولغان چوڭقۇر غەمخورلۇقى ۋە ئۈمىدۋار ئۈمىدلىرىنى ئىپادىلىدى. ئۇ پروگراممىغا قاتناشقاندا قاتناشقۇچىلار ئەستە تۇتۇشقا تېگىشلىك ئۈچ مۇھىم نۇقتىنى تەكىتلىدى:

1 ، پىكىرنى شىركەت بۇرچى بىلەن توغرىلاپ ، ئىشەنچ تۇرغۇزۇڭ

2 ، چىقىمنى ئازايتىش ۋە بايلىق ئىسراپچىلىقىنى ئازايتىش

3 ، نۆۋەتتىكى خىرىسقا تولغان ئىقتىسادىي شارائىتتا ئىچكى كۈچنى ئاشۇرۇش

چېن چىن خانىم يەنە تەربىيەلەنگۈچىلەرنى خىزمەتتە پروگراممىدىن ئۆگەنگەن بىلىملەرنى ئەمەلىيەتتىن ئۆتكۈزۈشكە ئىلھاملاندۇردى. ئۇ ئىقتىدارلىق خىزمەتچىلەر ئۈچۈن تېخىمۇ كۆپ پۇرسەت ۋە پارلاق كەلگۈسى توغرىسىدا ۋەدە بەردى.

دەرسلەر ھەققىدە

بىرىنچى باسقۇچلۇق دەرسلەرنى جىتودىن كەلگەن جوۋ ئەپەندى ئالىي دەرس سۆزلىدى. مەزمۇندا گۇرۇپپا رولىنى تونۇش ۋە TWI-JI خىزمەت كۆرسەتمىسى بار. TWI-JI خىزمەت كۆرسەتمىسى خىزمەتنى ئۆلچەملىك باشقۇرۇشقا يېتەكچىلىك قىلىپ ، ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ ۋەزىپىسىنى ئۈنۈملۈك چۈشىنەلەيدۇ ۋە ئۆلچەم بويىچە مەشغۇلات قىلالايدۇ. باشقۇرغۇچىلارنىڭ توغرا يېتەكلىشى ئەرز قىلىنغان قائىدىگە خىلاپلىق قىلىش ، قايتا ئىشلەش ، ئىشلەپچىقىرىش ئۈسكۈنىلىرىنىڭ بۇزۇلۇشى ۋە مەشغۇلات ھادىسىسىنىڭ ئالدىنى ئالالايدۇ. تەربىيەلەنگۈچىلەر نەزەرىيەنى خىزمەتتىكى ئەمەلىي ئەھۋاللار بىلەن بىرلەشتۈرۈپ ، بىلىملەرنى تېخىمۇ ياخشى چۈشىنىدۇ ۋە ئۇلارنىڭ كۈندىلىك خىزمىتىدە ماھارەتنى قانداق ئىشلىتەلەيدىغانلىقىنى مۆلچەرلەيدۇ.

دەرس ئاخىرلاشقاندىن كېيىن ، قاتناشقۇچىلار ئۆزلىرىنىڭ پروگراممىدا ئۆگەنگەن بىلىم ۋە ماھارەتلىرىنى ھازىرقى خىزمىتىگە ئورۇنلاشتۇرغانلىقىدىن ھاياجانلانغانلىقىنى بىلدۈردى. ئۇلار كېيىنكى باسقۇچتىكى مەشىقنى تەقەززالىق بىلەن كۈتمەكتە.