Ne e kuptojmë thellësisht se menaxherët e vijës së parë janë pjesë thelbësore e kompanisë sonë. Ata punojnë në vendin e parë në fabrikë, duke ndikuar drejtpërdrejt në cilësinë e produktit, sigurinë e prodhimit dhe moralin e punëtorëve, dhe kështu duke ndikuar në suksesin e kompanisë. Ata janë asete të vlefshme për INI Hydraulic. Është përgjegjësi e kompanisë të përparojë vazhdimisht pikat e saj të forta.
Programi: rritja e një gjenerali të fortë nga një ushtar i mirë
Më 8 korrik 2022, INI Hydraulic nisi Programin Special të Trajnimit për Menaxherët e Jashtëzakonshëm në Vijën e Parë, i cili u drejtua nga lektorë profesionistë nga Organizata Zhituo. Programi u përqendrua në ngritjen e nivelit të njohjes sistematike të roleve të menaxhimit në vijën e parë. Duke synuar përmirësimin e aftësive profesionale të udhëheqësve të grupeve, si dhe efikasitetin dhe efektivitetin e tyre të punës, programi përfshinte module trajnimi për vetë-menaxhim, menaxhim të personelit dhe menaxhim në terren.
Inkurajim dhe mobilizim nga menaxheri i lartë i kompanisë
Përpara orës së mësimit, drejtoresha e përgjithshme znj. Chen Qin shprehu kujdesin e saj të thellë dhe pritjet shumë premtuese në lidhje me këtë program trajnimi. Ajo theksoi tre pika të rëndësishme që pjesëmarrësit duhet të kenë parasysh kur marrin pjesë në program:
1, Përshtatni mendimet me misionin e kompanisë dhe krijoni besim
2, Ulni shpenzimet dhe zvogëloni shpërdorimin e burimeve
3, Përmirësoni pikat e forta të brendshme në kushtet aktuale sfiduese ekonomike
Znj. Chen Qin i inkurajoi gjithashtu praktikantët që të praktikojnë njohuritë e fituara nga programi në punë. Ajo premtoi më shumë mundësi dhe të ardhme të ndritur për punonjësit kompetentë.
Rreth kurseve
Kurset e fazës së parë u dhanë nga lektori i lartë z. Zhou nga Zhituo. Përmbajtja përmbante njohjen e roleve në grup dhe udhëzime pune TWI-JI. Udhëzimet e punës TWI-JI udhëzojnë menaxhimin e punës me standarde, duke u mundësuar punëtorëve të kuptojnë detyrat e tyre në mënyrë efikase dhe të veprojnë sipas kritereve. Udhëzimi i saktë nga menaxherët mund të parandalojë situatat e sjelljes së keqe të paraqitur, ripërpunimin, dëmtimin e pajisjeve të prodhimit dhe aksidentet operative. Trajnerët e kombinuan teorinë me raste reale në punë për të kuptuar më mirë njohuritë dhe për të parashikuar se si mund t'i zbatojnë aftësitë në punën e tyre të përditshme.
Pas kurseve, pjesëmarrësit shprehën entuziazmin e tyre për zbatimin e njohurive dhe aftësive që kishin mësuar në program në punën e tyre aktuale. Dhe mezi presin fazën tjetër të trajnimit, duke u përmirësuar vazhdimisht.
Koha e postimit: 12 korrik 2022