Më 27 dhe 28 Mars, ekipi ynë i menaxhimit të INI Hydraulic po zhvillonte një trajnim të suksesshëm të Komunikimit dhe Kohezionit. Ne e kuptojmë se cilësitë - orientimi drejt rezultatit, besimi, përgjegjësia, kohezioni, mirënjohja dhe çiltërsia - nga të cilat varet suksesi ynë i vazhdueshëm nuk duhet të neglizhohen kurrë. Si pasojë, ne miratojmë këtë program trajnimi të vazhdueshëm vjetor si një nga metodat efektive për të promovuar cilësinë dhe kohezionin e komunikimit në ekip.
Në hapje, znj. Qin Chen, menaxhere e përgjithshme e INI Hydraulic, thotë: "Megjithëse nuk është e lehtë të organizosh një lidhje të tillë të jashtme kur të gjithë jeni duke u zhytur në punën tuaj të zënë, unë ende shpresoj se mund të merrni pjesë dhe të shijoni me gjithë zemër në këtë program dhe fitoni ndriçim për jetën tuaj personale.”
Pjesëmarrësit e programit: gjithsej pesëdhjetë e nëntë persona të grupuar veçmas si gjashtë nëndegë, duke përfshirë ekipin e Wolf Warriors, Super Team, Dream Team, Lucky Team, Wolf Team dhe INI Warriors Team.
Aktiviteti 1: Vetë Ekspozita
Rezultati: Eliminoni distancën ndërpersonale dhe ekspozoni dhe mësoni të njihni cilësitë e mira të njëri-tjetrit
Aktiviteti 2: Kërkimi i të përbashkëtave
Rezultati: Ne njohim kaq shumë gjëra të përbashkëta që ndajmë: mirësi, mirënjohje, përgjegjësi, sipërmarrje…
Aktiviteti 3: Projekti 2050 për INI Hydraulic
Rezultati: Stafi ynë ka imagjinata të ndryshme për të ardhmen INI Hydraulic, si hapja e një kompanie në Polin e Jugut, shitja e produkteve në Mars dhe ndërtimi i një zone industriale INI Hydraulic.
Aktiviteti 4: Dhënia e ndërsjellë
Rezultati: Ne shkruajmë atë që duam më të mirën në një kartë të vogël dhe ua japim të tjerëve; si kthim, ne kemi atë që njerëzit e tjerë e vlerësojnë më shumë. Ne e kuptojmë dhe vlerësojmë rregullin e artë që trajton të tjerët ashtu siç do të dëshironit të trajtoheshit me ju.
Aktiviteti 5: Mungesa e verbërisë udhëzuese
Rezultati: Ne e kuptojmë se duhet të ndërtojmë besim të ndërsjellë për të punuar më mirë, sepse asnjë individ nuk është i përsosur.
Aktiviteti 6: Përzgjedhja e Perching
Rezultati: Brenda lojës, roli i secilit individ ka ndryshuar në mënyrë të papritur, nga pema në zog. Ne jemi të ndriçuar se çdo individ është origjina e të gjithëve dhe gjithçka ndryshon duke filluar nga vetja jonë.
Aktivitetet 7: Qëndrimi ndaj jetës
Rezultati: Ne jemi mirënjohës për të gjitha takimet në jetë dhe i përqafojmë njerëzit dhe gjërat me çiltërsi. Mësuam të vlerësojmë atë që kemi, të vlerësojmë të tjerët dhe të ndryshojmë veten për të qenë më të mirë.
Përfundim: Edhe pse skuadra me fat fitoi trofeun e parë në gara të ngushta, të gjithë kemi fituar forcë, ndriçim dhe moral gjatë programit.
Koha e postimit: Prill-03-2021