Program: Rast silného generála z dobrého vojaka

Hlboko chápeme, že manažéri prvej línie sú neoddeliteľnou súčasťou našej spoločnosti. Pracujú na popredných pozíciách v továrni a priamo ovplyvňujú kvalitu výrobkov, bezpečnosť výroby a morálku pracovníkov, a tým pádom aj úspech spoločnosti. Sú cenným prínosom pre INI Hydraulic. Je zodpovednosťou spoločnosti neustále zdokonaľovať svoje silné stránky.

 

Program: rast silného generála z dobrého vojaka

8. júla 2022 spoločnosť INI Hydraulic spustila špeciálny školiaci program pre vynikajúcich manažérov prvej línie, ktorý viedli profesionálni lektori zo spoločnosti Zhituo Organization. Program sa zameral na zvýšenie systematického pochopenia úloh v oblasti riadenia prvej línie. Program, ktorého cieľom bolo zlepšiť profesionálne zručnosti vedúcich skupín a ich pracovnú efektivitu a efektívnosť, zahŕňal školiace moduly v oblasti sebariadenia, riadenia personálu a riadenia v teréne.

 

Povzbudenie a mobilizácia zo strany vrcholového manažéra spoločnosti

Pred začiatkom kurzu generálna riaditeľka pani Chen Qin vyjadrila hlboký záujem a veľmi sľubné očakávania týkajúce sa tohto školiaceho programu. Zdôraznila tri dôležité body, ktoré by si účastníci mali pri účasti na programe zapamätať:

1, Zosúladiť myšlienky s poslaním spoločnosti a vybudovať si dôveru

2, Znížte výdavky a znížte plytvanie zdrojmi

3, Zlepšiť vnútorné silné stránky v súčasných náročných ekonomických podmienkach

Pani Chen Qin tiež povzbudila účastníkov školenia, aby si vedomosti získané v rámci programu precvičili v práci. Sľúbila viac príležitostí a svetlú budúcnosť pre kompetentných zamestnancov.

 

O kurzoch

Prvé kurzy viedol vedúci prednášajúci pán Zhou zo Zhituo. Obsahom bolo rozpoznávanie skupinových rolí a pracovné pokyny TWI-JI. Pracovné pokyny TWI-JI slúžia ako návod na riadenie práce podľa štandardov, umožňujú pracovníkom efektívne pochopiť svoje úlohy a pracovať podľa kritérií. Správne vedenie zo strany manažérov môže zabrániť situáciám, ako sú nahlásené pochybenia, prepracovanie, poškodenie výrobného zariadenia a prevádzkové nehody. Účastníci školenia kombinovali teóriu s reálnymi prípadmi v práci, aby lepšie pochopili získané vedomosti a predvídali, ako môžu tieto zručnosti uplatniť vo svojej každodennej práci.

Po kurzoch účastníci vyjadrili nadšenie z uplatnenia vedomostí a zručností, ktoré sa v programe nadobudli, vo svojej súčasnej práci. A tešia sa na ďalšiu fázu školenia, na neustále zdokonaľovanie sa.

program pre dobrých manažérov

 


Čas uverejnenia: 12. júla 2022
top