Înțelegem pe deplin că managerii din prima linie sunt o parte esențială a companiei noastre. Aceștia lucrează în prim-planul fabricii, având un impact direct asupra calității produselor, siguranței producției și moralului lucrătorilor, afectând astfel succesul companiei. Aceștia sunt atuuri valoroase pentru INI Hydraulic. Este responsabilitatea companiei să își dezvolte continuu punctele forte.
Program: creșterea unui general puternic dintr-un soldat bun
Pe 8 iulie 2022, INI Hydraulic a inițiat Programul Special de Formare pentru Manageri de Primă Linie, instruit de lectori profesioniști din cadrul Organizației Zhituo. Programul s-a concentrat pe dezvoltarea cunoștințelor sistematice despre rolurile de management de primă linie. Având ca scop îmbunătățirea abilităților profesionale ale liderilor de grup, precum și a eficienței și eficacității lor în muncă, programul a inclus module de formare în autogestionare, managementul personalului și management pe teren.
Încurajare și mobilizare din partea managerului superior al companiei
Înainte de curs, directoarea generală, dna Chen Qin, și-a exprimat profunda grijă și așteptările promițătoare cu privire la acest program de instruire. Ea a subliniat trei puncte importante pe care participanții ar trebui să le aibă în vedere atunci când participă la program:
1. Aliniați gândurile cu misiunea companiei și stabiliți încrederea
2, Reducerea cheltuielilor și a risipei de resurse
3. Îmbunătățiți punctele forte interne în actualele condiții economice dificile
Dna Chen Qin i-a încurajat, de asemenea, pe cursanți să pună în practică la locul de muncă cunoștințele dobândite în cadrul programului. Ea a promis mai multe oportunități și un viitor luminos pentru angajații competenți.
Despre cursuri
Cursurile din prima etapă au fost susținute de lectorul senior dl. Zhou din Zhituo. Conținutul a inclus recunoașterea rolurilor în grup și instrucțiuni de lucru TWI-JI. Instrucțiunile de lucru TWI-JI ghidează gestionarea muncii cu standarde, permițând lucrătorilor să își înțeleagă eficient sarcinile și să opereze după criterii. Îndrumarea corectă din partea managerilor poate preveni situațiile de abateri de conduită, reluări, deteriorarea echipamentelor de producție și accidente de operare. Cursanții au combinat teoria cu cazuri reale de la locul de muncă pentru a înțelege mai bine cunoștințele și au anticipat modul în care pot aplica abilitățile în munca lor zilnică.
După cursuri, participanții și-au exprimat entuziasmul de a putea folosi cunoștințele și abilitățile dobândite în cadrul programului în munca lor actuală. Și așteaptă cu nerăbdare următoarea etapă de formare, perfecționându-se continuu.
Data publicării: 12 iulie 2022