Programa: O Crescimento de um General Forte a Partir de um Bom Soldado

Compreendemos profundamente que os gerentes de linha de frente são parte essencial da nossa empresa. Eles trabalham na linha de frente da fábrica, impactando diretamente na qualidade do produto, na segurança da produção e no moral dos funcionários, afetando, portanto, o sucesso da empresa. Eles são ativos valiosos para a INI Hydraulic. É responsabilidade da empresa aprimorar continuamente seus pontos fortes.

 

Programa: o crescimento de um general forte a partir de um bom soldado

Em 8 de julho de 2022, a INI Hydraulic iniciou o Programa Especial de Treinamento para Gerentes de Linha de Frente de Destaque, ministrado por professores profissionais da Organização Zhituo. O programa se concentrou no aprimoramento do conhecimento sistemático das funções de gestão de linha de frente. Visando aprimorar as habilidades profissionais dos líderes de equipe, bem como sua eficiência e eficácia no trabalho, o programa incluiu módulos de treinamento em autogestão, gestão de pessoal e gestão de campo.

 

Incentivo e mobilização do gestor sênior da empresa

Antes da aula, a gerente geral, Sra. Chen Qin, expressou seu profundo carinho e expectativas muito promissoras em relação a este programa de treinamento. Ela enfatizou três pontos importantes que os participantes devem ter em mente ao participar do programa:

1. Alinhe os pensamentos com a missão da empresa e estabeleça confiança

2. Corte despesas e reduza o desperdício de recursos

3. Melhore as forças internas sob as atuais condições econômicas desafiadoras

A Sra. Chen Qin também incentivou os estagiários a praticarem o conhecimento adquirido no programa no trabalho. Ela prometeu mais oportunidades e um futuro brilhante para funcionários competentes.

 

Sobre os cursos

Os cursos da primeira fase foram ministrados pelo professor sênior, Sr. Zhou, de Zhituo. O conteúdo incluiu reconhecimento de papéis em grupo e instruções de trabalho TWI-JI. As instruções de trabalho TWI-JI orientam o gerenciamento do trabalho com padrões, permitindo que os trabalhadores compreendam suas tarefas com eficiência e operem de acordo com critérios. A orientação correta dos gerentes pode prevenir situações de má conduta, retrabalho, danos aos equipamentos de produção e acidentes operacionais. Os estagiários combinaram a teoria com casos reais de trabalho para melhor compreender o conhecimento e antecipar como podem aplicar as habilidades em seu trabalho diário.

Após os cursos, os participantes expressaram seu entusiasmo em aplicar o conhecimento e as habilidades adquiridos no programa em seus trabalhos atuais. E estão ansiosos pela próxima etapa do treinamento, aprimorando-se continuamente.

programa de bom gerente

 


Data de publicação: 12 de julho de 2022
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