Ons geliefde traditionele Chinese Lentefestival komt eraan, terwijl COVID-19 zich nog steeds binnen en buiten China verspreidt. Om de huidige epidemie in te dammen en de gezondheid en veiligheid van onze bevolking te beschermen, heeft de overheid van Ningbo verschillende gunstige maatregelen genomen om mensen aan te moedigen tijdens de Lentefestivalvakantie in Ningbo te blijven. In reactie op het beleid van de lokale overheid moedigen wij ook ons personeel aan om te blijven. De volgende methoden zullen worden geïmplementeerd om mensen die tijdens de festivalvakantie blijven en werken, te belonen.
1. De eerstelijnsmachinist die een aanwezigheidspercentage van 100% heeft, ontvangt RMB 2500 extra; de tweedelijnswerker die een aanwezigheidspercentage van 100% heeft, ontvangt RMB 2000 extra; kantoorpersoneel (niet in de werkplaats) dat een aanwezigheidspercentage van 100% heeft, ontvangt RMB 1500.
2. Personeel dat tijdens de feestdagen werkt, krijgt drie keer het werktarief betaald.
3. Er worden verbeterde, voedzame maaltijden verstrekt aan alle personeelsleden die tijdens de vakantie werken.
Bovendien zal de heer Hu Shixuan, oprichter van INI Hydraulic, persoonlijk RMB 300.000 bijdragen om meer waarde toe te voegen aan de loterijactiviteit op de eerste werkdag van het bedrijf ter afsluiting van de Chinese nieuwjaarsvakantie.
1. Speciale prijs: 1 auto ter waarde van RMB 100.000
2. Eerste prijs: 10 Huawei-telefoons ter waarde van RMB 4.000/stuks
3. Tweede prijs: 30 intelligente rijstkokers, ter waarde van RMB 1.000/stuk
4. Derde prijs: 60 winkelkaarten, ter waarde van RMB 600 / stuks
5. Troostprijs: een intelligente maaltijdverwarmingsboete ter waarde van RMB 400/stuk, voor medewerkers die bovenstaande prijzen niet winnen.
Bovendien krijgen medewerkers die tijdens de feestdagen werken extra kans om te loten. Het loterijbeleid is: één dag overwerken levert één extra lot op.
Kortom, ik hoop dat ons personeel gezond en veilig is! Ik hoop dat ons personeel een goed leven kan opbouwen door hard te werken!
Geplaatst op: 20-01-2021