कार्यक्रम: राम्रो सिपाहीबाट बलियो जनरलको वृद्धि

हामी गहिरो रूपमा बुझ्छौं कि फ्रन्ट-लाइन प्रबन्धकहरू हाम्रो कम्पनीमा आवश्यक अंश हुन्। तिनीहरूले कारखानामा अग्रणी स्थानमा काम गर्छन्, उत्पादनको गुणस्तर, उत्पादन सुरक्षा, र कामदारको मनोबलमा प्रत्यक्ष प्रभाव पार्छ, र यसैले कम्पनीको सफलतालाई असर गर्छ। तिनीहरू INI हाइड्रोलिकका लागि बहुमूल्य सम्पत्ति हुन्। आफ्नो शक्तिलाई निरन्तर अगाडि बढाउनु कम्पनीको दायित्व हो।

कार्यक्रम: राम्रो सिपाहीबाट बलियो जनरलको विकास

जुलाई 8, 2022, INI हाइड्रोलिकले उत्कृष्ट फ्रन्ट-लाइन प्रबन्धक विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रारम्भ गर्‍यो, जुन Zhituo संगठनका पेशेवर व्याख्याताहरूद्वारा निर्देशित थियो। कार्यक्रम अग्रगामी व्यवस्थापन भूमिकाहरूको व्यवस्थित अनुभूति स्तरमा केन्द्रित थियो। समूहका नेताहरूको व्यावसायिक सीप, र तिनीहरूको कार्यदक्षता र प्रभावकारितामा सुधार गर्ने लक्ष्य राख्दै, कार्यक्रममा आत्म-व्यवस्थापन, कर्मचारी व्यवस्थापन, र क्षेत्र व्यवस्थापन प्रशिक्षण मोड्युलहरू समावेश थिए।

कम्पनी वरिष्ठ प्रबन्धकबाट प्रोत्साहन र परिचालन

कक्षा अघि, महाप्रबन्धक सुश्री चेन छिनले यस प्रशिक्षण कार्यक्रमको बारेमा आफ्नो गहिरो हेरचाह र धेरै आशाजनक अपेक्षा व्यक्त गर्नुभयो। उनले कार्यक्रममा भाग लिँदा सहभागीहरूले ध्यानमा राख्नु पर्ने तीनवटा महत्त्वपूर्ण बुँदाहरूमा जोड दिए:

1, कम्पनीको मिशनसँग विचारहरू पङ्क्तिबद्ध गर्नुहोस् र विश्वास स्थापित गर्नुहोस्

2, खर्च कटौती र स्रोत बर्बाद कम

3, वर्तमान चुनौतीपूर्ण आर्थिक अवस्थाहरूमा भित्री शक्तिहरू सुधार गर्नुहोस्

सुश्री चेन छिनले प्रशिक्षार्थीहरूलाई कार्यक्रमबाट सिकेको ज्ञानलाई कार्यस्थलमा अभ्यास गर्न प्रोत्साहन दिनुभयो। उनले सक्षम कर्मचारीहरूलाई थप अवसर र उज्ज्वल भविष्यको प्रतिज्ञा गरे।

पाठ्यक्रमहरूको बारेमा

पहिलो चरणका पाठ्यक्रमहरू Zhituo का वरिष्ठ व्याख्यान श्री झोउले दिएका थिए। सामग्रीमा समूह भूमिका पहिचान र TWI-JI कार्य निर्देशन समावेश थियो। TWI-JI कार्य निर्देशनले मानकको साथ कामको प्रबन्धन गर्न, कामदारहरूलाई उनीहरूको कार्यहरू कुशलतापूर्वक बुझ्न र मापदण्डद्वारा सञ्चालन गर्न सक्षम बनाउँछ। प्रबन्धकहरूबाट सही मार्गदर्शनले दायर गरिएको दुराचार, पुन: कार्य, उत्पादन उपकरण क्षति, र सञ्चालन दुर्घटनाको अवस्थाहरूलाई रोक्न सक्छ। प्रशिक्षार्थीहरूले ज्ञानलाई अझ राम्ररी बुझ्न र उनीहरूले आफ्नो दैनिक कार्यमा सीपहरू कसरी लागू गर्न सक्छन् भनेर प्रत्याशित गर्न काममा वास्तविक केसहरूसँग सिद्धान्त जोडे।

पाठ्यक्रम पछि, सहभागीहरूले कार्यक्रममा सिकेका ज्ञान र सीपहरू आफ्नो वर्तमान काममा प्रयोग गर्न पाउँदा उत्साह व्यक्त गरे। र तिनीहरू अर्को चरणको प्रशिक्षणको लागि तत्पर छन्, निरन्तर आफूलाई सुधार गर्दै।