हामी गहिरो रूपमा बुझ्छौं कि फ्रन्ट-लाइन प्रबन्धकहरू हाम्रो कम्पनीको अत्यावश्यक भाग हुन्। तिनीहरू कारखानामा अग्रपंक्तिमा काम गर्छन्, जसले उत्पादनको गुणस्तर, उत्पादन सुरक्षा र कामदारको मनोबलमा प्रत्यक्ष प्रभाव पार्छन्, र त्यसैले कम्पनीको सफलतालाई असर गर्छन्। तिनीहरू INI हाइड्रोलिकका लागि बहुमूल्य सम्पत्ति हुन्। तिनीहरूको शक्तिलाई निरन्तर अगाडि बढाउनु कम्पनीको जिम्मेवारी हो।
कार्यक्रम: राम्रो सिपाहीबाट बलियो सेनापतिको विकास
जुलाई ८, २०२२ मा, INI हाइड्रोलिकले उत्कृष्ट फ्रन्ट-लाइन प्रबन्धक विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम सुरु गर्यो, जुन Zhituo संगठनका पेशेवर व्याख्याताहरूद्वारा निर्देशित थियो। कार्यक्रम अग्रपंक्ति व्यवस्थापन भूमिकाहरूको व्यवस्थित अनुभूतिलाई स्तरोन्नति गर्नमा केन्द्रित थियो। समूह नेताहरूको व्यावसायिक सीप, र उनीहरूको कार्य दक्षता र प्रभावकारितामा सुधार गर्ने उद्देश्यले, कार्यक्रममा आत्म-व्यवस्थापन, कर्मचारी व्यवस्थापन, र क्षेत्र व्यवस्थापन प्रशिक्षण मोड्युलहरू समावेश थिए।
कम्पनीका वरिष्ठ प्रबन्धकबाट प्रोत्साहन र परिचालन
कक्षा सुरु हुनुभन्दा अगाडि, महाप्रबन्धक सुश्री चेन किनले यस प्रशिक्षण कार्यक्रमको बारेमा आफ्नो गहिरो चासो र धेरै आशाजनक अपेक्षा व्यक्त गरिन्। उनले कार्यक्रममा भाग लिँदा सहभागीहरूले ध्यानमा राख्नु पर्ने तीन महत्त्वपूर्ण बुँदाहरूमा जोड दिइन्:
१, कम्पनीको मिशनसँग विचारहरू मिलाउनुहोस् र आत्मविश्वास स्थापित गर्नुहोस्
२, खर्च घटाउनुहोस् र स्रोतसाधनको बर्बादी कम गर्नुहोस्
३, वर्तमान चुनौतीपूर्ण आर्थिक परिस्थितिमा भित्री शक्तिहरू सुधार गर्नुहोस्
सुश्री चेन किनले प्रशिक्षार्थीहरूलाई कार्यक्रमबाट सिकेको ज्ञानलाई काममा अभ्यास गर्न प्रोत्साहित पनि गरिन्। उनले सक्षम कर्मचारीहरूका लागि थप अवसरहरू र उज्ज्वल भविष्यको वाचा गरिन्।
पाठ्यक्रमहरूको बारेमा
पहिलो चरणका पाठ्यक्रमहरू Zhituo का वरिष्ठ व्याख्याता श्री झोउले दिएका थिए। सामग्रीमा समूह भूमिका पहिचान र TWI-JI कार्य निर्देशन समावेश थियो। TWI-JI कार्य निर्देशनले मानकको साथ काम व्यवस्थापन गर्ने, कामदारहरूलाई उनीहरूको कार्यहरू कुशलतापूर्वक बुझ्न र मापदण्ड अनुसार सञ्चालन गर्न सक्षम बनाउने मार्गदर्शन गर्दछ। प्रबन्धकहरूबाट सही मार्गदर्शनले दायर गरिएको दुर्व्यवहार, पुन: कार्य, उत्पादन उपकरण क्षति, र सञ्चालन दुर्घटनाको अवस्थालाई रोक्न सक्छ। प्रशिक्षार्थीहरूले ज्ञानलाई राम्रोसँग बुझ्न र उनीहरूले आफ्नो दैनिक काममा सीपहरू कसरी लागू गर्न सक्छन् भनेर अनुमान गर्न कार्यस्थलमा सिद्धान्तलाई वास्तविक केसहरूसँग संयोजन गरे।
पाठ्यक्रमहरू पछि, सहभागीहरूले कार्यक्रममा सिकेका ज्ञान र सीपहरूलाई आफ्नो हालको काममा प्रयोग गर्ने उत्साह व्यक्त गरे। र उनीहरू आफूलाई निरन्तर सुधार गर्दै अर्को चरणको प्रशिक्षणको लागि तत्पर छन्।
पोस्ट समय: जुलाई-१२-२०२२