२७ आणि २८ मार्च रोजी, आमच्या INI हायड्रॉलिक व्यवस्थापन टीमचे संप्रेषण आणि समन्वय प्रशिक्षण यशस्वी झाले. आम्हाला समजते की आमचे सतत यश ज्या गुणांवर अवलंबून असते - निकाल-अभिमुखता, विश्वास, जबाबदारी, एकता, कृतज्ञता आणि मोकळेपणा - ते कधीही दुर्लक्षित केले जाऊ नये. परिणामी, आम्ही आमच्या टीम संवाद गुणवत्ता आणि समन्वयाला प्रोत्साहन देण्यासाठी प्रभावी पद्धतींपैकी एक म्हणून हा वार्षिक सातत्यपूर्ण प्रशिक्षण कार्यक्रम स्वीकारतो.
उद्घाटनप्रसंगी, आयएनआय हायड्रॉलिकच्या महाव्यवस्थापक सुश्री किन चेन म्हणाल्या, "तुम्ही सर्वजण तुमच्या व्यस्त कामात मग्न असताना अशा बाह्य कार्यक्रमाचे आयोजन करणे सोपे नसले तरी, मला आशा आहे की तुम्ही या कार्यक्रमात सहभागी व्हाल आणि मनापासून आनंद घ्याल आणि तुमच्या वैयक्तिक जीवनासाठी ज्ञान मिळवाल."
कार्यक्रमातील सहभागी: एकूण ५९ जणांना सहा उप-शाखा म्हणून स्वतंत्रपणे गटबद्ध केले गेले, ज्यात वुल्फ वॉरियर्स टीम, सुपर टीम, ड्रीम टीम, लकी टीम, वुल्फ टीम आणि आयएनआय वॉरियर्स टीम यांचा समावेश आहे.
उपक्रम १: स्व-प्रदर्शन
निकाल: परस्परांमधील अंतर दूर करा आणि एकमेकांचे चांगले गुण दाखवा आणि जाणून घेण्यास शिका.
क्रियाकलाप २: कॉमन्स शोधणे
परिणाम: आपल्याला आपल्यात सामायिक असलेल्या अनेक गोष्टी कळतात: दयाळूपणा, कृतज्ञता, जबाबदारी, उद्यमशीलता...
क्रियाकलाप ३: आयएनआय हायड्रॉलिकसाठी २०५० ब्लूप्रिंट
परिणाम: आमच्या कर्मचाऱ्यांकडे भविष्यातील INI हायड्रॉलिकसाठी विविध कल्पना आहेत, जसे की दक्षिण ध्रुवावर कंपनी उघडणे, मंगळावर उत्पादने विकणे आणि INI हायड्रॉलिक औद्योगिक क्षेत्र बांधणे.
क्रियाकलाप ४: परस्पर देणे
निकाल: आम्ही एका छोट्या कार्डवर आम्हाला जे सर्वात चांगले हवे आहे ते लिहून ठेवतो आणि इतरांना देतो; परतफेड म्हणून, आमच्याकडे तेच असते जे इतर लोकांना सर्वात जास्त आवडते. इतरांशी जसे वागावे असे तुम्हाला वाटते तसेच वागावे हा सुवर्ण नियम आम्ही समजतो आणि जपतो.
क्रियाकलाप ५: म्यूट गाइडिंग अंधत्व
निकाल: आम्हाला समजते की चांगले काम करण्यासाठी आम्हाला परस्पर विश्वास निर्माण करण्याची आवश्यकता आहे, कारण कोणतीही व्यक्ती परिपूर्ण नसते.
क्रियाकलाप ६: पर्चिंग निवड
निकाल: खेळात, प्रत्येक व्यक्तीची भूमिका झाडापासून पक्ष्यापर्यंत अनपेक्षितपणे बदलत आहे. आपल्याला हे समजले आहे की प्रत्येक व्यक्ती ही सर्वांचे मूळ आहे आणि स्वतःपासून सुरुवात करून सर्वकाही बदलते.
उपक्रम ७: जीवनाचा दृष्टिकोन
परिणाम: जीवनातील सर्व भेटींसाठी आपण कृतज्ञ असतो आणि लोक आणि गोष्टींना मोकळेपणाने स्वीकारतो. आपल्याकडे जे आहे त्याची कदर करायला, इतरांची कदर करायला आणि स्वतःला चांगले बनवण्यासाठी बदलायला आपण शिकलो.
निष्कर्ष: जरी लकी टीमने कठीण स्पर्धांमध्ये पहिला ट्रॉफी जिंकला असला तरी, कार्यक्रमादरम्यान आपल्या सर्वांना शक्ती, ज्ञान आणि मनोबल मिळाले आहे.
पोस्ट वेळ: एप्रिल-०३-२०२१