Mes puikiai suprantame, kad tiesioginės grandies vadovai yra esminė mūsų įmonės dalis. Jie dirba gamyklos priešakinėse pozicijose, tiesiogiai darydami įtaką gaminių kokybei, gamybos saugai ir darbuotojų moralei, taigi ir įmonės sėkmei. Jie yra vertingas INI Hydraulic turtas. Įmonės pareiga – nuolat tobulinti savo stipriąsias puses.
Programa: stipraus generolo išaugimas iš gero kareivio
2022 m. liepos 8 d. „INI Hydraulic“ pradėjo vykdyti išskirtinių tiesioginių vadovų specialiąją mokymo programą, kurią vedė profesionalūs „Zhituo“ organizacijos lektoriai. Programa buvo skirta sistemingam tiesioginių vadovų vaidmenų pažinimui gerinti. Siekiant pagerinti grupių vadovų profesinius įgūdžius, jų darbo efektyvumą ir veiksmingumą, programa apėmė savivaldos, personalo valdymo ir lauko valdymo mokymo modulius.
Įmonės vyresniojo vadovo skatinimas ir mobilizavimas
Prieš pamoką generalinė direktorė ponia Chen Qin išreiškė didelį susirūpinimą šia mokymo programa ir daug žadančius lūkesčius. Ji pabrėžė tris svarbius dalykus, kuriuos dalyviai turėtų turėti omenyje dalyvaudami programoje:
1. Suderinkite mintis su įmonės misija ir sustiprinkite pasitikėjimą savimi
2. Sumažinkite išlaidas ir išteklių švaistymą
3. Tobulinti vidinius stipriuosius gebėjimus dabartinėmis sudėtingomis ekonominėmis sąlygomis
Ponia Chen Qin taip pat paragino praktikantus praktikuoti programoje įgytas žinias darbe. Ji pažadėjo daugiau galimybių ir šviesią ateitį kompetentingiems darbuotojams.
Apie kursus
Pirmojo etapo kursus vedė vyresnysis lektorius p. Zhou iš Zhituo. Kurso turinys apėmė vaidmenų grupėse atpažinimą ir TWI-JI darbo instrukcijas. TWI-JI darbo instrukcijos padeda valdyti darbą pagal standartus, suteikiant darbuotojams galimybę efektyviai suprasti savo užduotis ir dirbti pagal kriterijus. Teisingas vadovų konsultavimas gali padėti išvengti pranešimų apie netinkamą elgesį, pakartotinio darbo, gamybos įrangos sugadinimo ir nelaimingų atsitikimų darbe. Praktikantai derino teoriją su realiais atvejais darbe, kad geriau suprastų žinias ir numatytų, kaip galės pritaikyti įgūdžius kasdieniame darbe.
Po kursų dalyviai išreiškė susijaudinimą galėdami pritaikyti programoje įgytas žinias ir įgūdžius savo dabartiniame darbe. Jie nekantriai laukia kito mokymo etapo, nuolat tobulindamiesi.
Įrašo laikas: 2022 m. liepos 12 d.