3월 27일과 28일에 INI 유압 관리팀은 성공적인 의사소통 및 응집력 교육을 실시했습니다. 우리는 우리의 지속적인 성공을 좌우하는 자질(결과 지향성, 신뢰, 책임감, 결속력, 감사, 개방성)을 결코 무시해서는 안 된다는 것을 알고 있습니다. 결과적으로, 우리는 팀 의사소통 품질과 결속력을 촉진하는 효과적인 방법 중 하나로 매년 일관된 교육 프로그램을 채택하고 있습니다.
오프닝에서 INI Hydraulic의 Qin Chen 총책임자는 “바쁜 업무에 몰두하고 있을 때 이러한 대외 활동을 정리하는 것이 쉽지는 않지만, 그래도 온 마음을 다해 참여하고 즐길 수 있기를 바랍니다. 이 프로그램을 통해 개인 생활에 대한 깨달음을 얻으세요.”
프로그램 참가자: Wolf Warriors Team, Super Team, Dream Team, Lucky Team, Wolf Team 및 INI Warriors Team을 포함하여 6개의 하위 부서로 개별적으로 그룹화되어 총 59명입니다.
활동 1: 자기 전시
결과: 대인 거리를 없애고 서로의 좋은 점을 보여주고 배우게 됩니다.
활동 2: 공유지 추구
결과: 우리는 친절, 감사, 책임감, 기업가 등 우리가 공유하는 수많은 공유지를 알게 됩니다.
활동 3: INI 유압을 위한 2050년 청사진
결과: 우리 직원들은 남극에 회사를 설립하고, 화성에 제품을 판매하고, INI 유압 산업 단지를 건설하는 등 미래의 INI 유압에 대한 다양한 상상을 갖고 있습니다.
활동 4: 상호 기부
결과: 우리는 작은 카드에 우리가 가장 잘하고 싶은 것을 적고 다른 사람들에게 나눠줍니다. 그 대가로 우리는 다른 사람들이 가장 소중히 여기는 것을 갖게 됩니다. 우리는 자신이 대접받고 싶은 대로 다른 사람을 대접한다는 황금률을 이해하고 소중히 여깁니다.
활동 5: 음소거 안내 실명
결과: 우리는 완벽한 개인은 없기 때문에 더 나은 업무를 수행하려면 상호 신뢰를 구축해야 한다는 점을 이해합니다.
활동 6: 앉은 자세 선택
결과: 게임 내에서 각 개인의 역할은 예기치 않게 나무에서 새로 바뀌었습니다. 우리는 한 사람 한 사람이 모든 것의 근원이고, 모든 것은 우리 자신으로부터 변화한다는 사실을 깨닫습니다.
활동 7: 생활 태도
결과: 우리는 인생의 모든 만남에 감사하고, 사람과 사물을 열린 마음으로 포용합니다. 우리는 우리가 가진 것을 소중히 여기고, 다른 사람에게 감사하며, 더 나은 사람으로 변화하는 법을 배웠습니다.
결론: 비록 럭키팀이 치열한 경쟁 속에서 1위를 차지했지만, 프로그램을 통해 우리 모두는 힘과 깨달음, 사기를 얻었습니다.
게시 시간: 2021년 4월 3일