3월 27일과 28일에 INI 유압 관리팀은 성공적인 의사소통 및 응집력 교육을 실시했습니다.우리는 우리의 지속적인 성공을 좌우하는 자질(결과 지향, 신뢰, 책임감, 결속, 감사, 개방성)을 결코 무시해서는 안 된다는 것을 알고 있습니다.결과적으로, 우리는 팀 의사소통 품질과 결속력을 촉진하는 효과적인 방법 중 하나로 매년 일관된 교육 프로그램을 채택하고 있습니다.
오프닝에서 INI Hydraulic의 Qin Chen 총책임자는 “바쁜 업무에 몰두하고 있을 때 이러한 대외 활동을 정리하는 것이 쉽지는 않지만, 그래도 온 마음을 다해 참여하고 즐길 수 있기를 바랍니다. 이 프로그램을 통해 개인 생활에 대한 깨달음을 얻으세요.”
프로그램 참가자: Wolf Warriors Team, Super Team, Dream Team, Lucky Team, Wolf Team 및 INI Warriors Team을 포함하여 6개의 하위 부서로 개별적으로 그룹화되어 총 59명입니다.
활동 1: 자기 전시
결과: 대인 거리를 없애고 서로의 좋은 점을 보여주고 배우십시오.
활동 2: 공유지 추구
결과: 우리는 친절, 감사, 책임감, 기업가 등 우리가 공유하는 수많은 공유지를 알게 됩니다.
활동 3: INI 유압을 위한 2050년 청사진
결과: 우리 직원들은 남극에 회사를 설립하고, 화성에 제품을 판매하고, INI 유압 산업 단지를 건설하는 등 미래의 INI 유압에 대한 다양한 상상을 갖고 있습니다.
활동 4: 상호 기부
결과: 우리는 작은 카드에 우리가 가장 잘하고 싶은 것을 적고 다른 사람들에게 나눠줍니다.그 대가로 우리는 다른 사람들이 가장 소중히 여기는 것을 갖게 됩니다.우리는 자신이 대접받고 싶은 대로 다른 사람을 대접한다는 황금률을 이해하고 소중히 여깁니다.
활동 5: 음소거 안내 실명
결과: 우리는 완벽한 개인은 없기 때문에 더 나은 업무를 수행하려면 상호 신뢰를 구축해야 한다는 점을 이해합니다.
활동 6: 앉은 자세 선택
결과: 게임 내에서 각 개인의 역할은 예기치 않게 나무에서 새로 바뀌었습니다.우리는 한 사람 한 사람이 모든 것의 근원이며, 모든 것은 우리 자신으로부터 변화한다는 사실을 깨닫습니다.
활동 7: 생활 태도
결과: 우리는 인생의 모든 만남에 감사하고, 사람과 사물을 열린 마음으로 포용합니다.우리는 우리가 가진 것을 소중히 여기고, 다른 사람에게 감사하며, 더 나은 사람으로 변화하는 법을 배웠습니다.
결론: 비록 럭키팀이 치열한 경쟁 속에서 1위를 차지했지만, 프로그램을 통해 우리 모두는 힘과 깨달음, 사기를 얻었습니다.
게시 시간: 2021년 4월 3일