אנו מבינים לעומק שמנהלי קו החזית הם חלק חיוני בחברה שלנו. הם עובדים בחזית המפעל, ומשפיעים ישירות על איכות המוצר, בטיחות הייצור ומורל העובדים, ולכן משפיעים על הצלחת החברה. הם נכסים יקרי ערך עבור INI Hydraulic. באחריות החברה לקדם ללא הרף את נקודות החוזק שלהם.
תוכנית: התפתחות של גנרל חזק מחייל טוב
ב-8 ביולי 2022, INI Hydraulic יזמה את תוכנית ההכשרה המיוחדת למנהלי קו חזית מצטיינים, בהנחיית מרצים מקצועיים מארגון Zhituo. התוכנית התמקדה בשיפור ההבנה השיטתית של תפקידי ניהול בחזית. התוכנית, שמטרתה לשפר את כישוריהם המקצועיים של מנהיגי הקבוצות, את יעילותם ואת יעילותם בעבודה, כללה מודולי הכשרה בניהול עצמי, ניהול כוח אדם וניהול שטח.
עידוד והתגייסות מצד המנהל הבכיר של החברה
לפני השיעור, הביעה המנהלת הכללית גב' צ'ן צ'ין את דאגתה העמוקה וציפיותיה המבטיחות מאוד לגבי תוכנית ההכשרה הזו. היא הדגישה שלוש נקודות חשובות שעל המשתתפים לזכור בעת השתתפותם בתוכנית:
1, להתאים מחשבות למשימת החברה וליצור ביטחון עצמי
2, קיצוץ בהוצאות והפחתת בזבוז משאבים
3, שיפור החוזקות הפנימיות תחת התנאים הכלכליים המאתגרים הנוכחיים
גב' צ'ן צ'ין עודדה גם את המתמחים לתרגל את הידע שנלמד בתוכנית במקום העבודה. היא הבטיחה הזדמנויות נוספות ועתיד מזהיר לעובדים מוכשרים.
אודות הקורסים
הקורסים בשלב הראשון הועברו על ידי מר ג'ואו, מרצה בכיר, מאוניברסיטת ז'יטואו. התוכן כלל זיהוי תפקידי קבוצתיים והדרכת עבודה ב-TWI-JI. הדרכת עבודה ב-TWI-JI מדריכת ניהול עבודה בסטנדרטים, המאפשרת לעובדים להבין את משימותיהם ביעילות ולפעול לפי קריטריונים. הדרכה נכונה ממנהלים יכולה למנוע מצבים של התנהגות בלתי הולמת, עבודות חוזרות, נזק לציוד ייצור ותאונות עבודה. המתמחים שילבו את התיאוריה עם מקרים אמיתיים בעבודה כדי להבין טוב יותר את הידע ולצפות כיצד יוכלו ליישם את המיומנויות בעבודתם היומיומית.
לאחר הקורסים, המשתתפים הביעו את התרגשותם מליישם את הידע והכישורים שלמדו בתוכנית בעבודתם הנוכחית. והם מצפים לשלב הבא של ההכשרה, תוך שיפור מתמיד.
זמן פרסום: 12 ביולי 2022