Program: Egy erős tábornok növekedése egy jó katonából

Mélyen megértjük, hogy a front-line vezetők nélkülözhetetlenek vállalatunkban. A gyár élvonalában dolgoznak, közvetlenül befolyásolva a termékminőséget, a termelés biztonságát és a dolgozók morálját, és ezáltal a vállalat sikerét. Ezek értékes eszközök az INI Hydraulic számára. A vállalat felelőssége, hogy folyamatosan fejlessze erősségeit.

 

Program: egy erős tábornok növekedése jó katonából

2022. július 8-án az INI Hydraulic elindította az Outstanding Front-Line Manager speciális képzési programot, amelyet a Zhituo Organization szakmai előadói oktattak. A program az élvonalbeli vezetői szerepkörök szisztematikus megismerésének szintre emelésére összpontosított. A csoportvezetők szakmai felkészültségének, munkavégzési hatékonyságának és eredményességének fejlesztését célzó program önmenedzsment, személyzeti menedzsment és terepvezetői képzési modulokat tartalmazott.

 

Bátorítás és mozgósítás a cég felsővezetőjétől

Az óra előtt Chen Qin vezérigazgató kifejezte mély törődését és nagyon ígéretes elvárásait a képzési programmal kapcsolatban. Három fontos szempontot emelt ki, amelyeket a résztvevőknek szem előtt kell tartaniuk, amikor részt vesznek a programban:

1, Összhangba hozza a gondolatait a vállalat küldetésével, és erősítse meg az önbizalmat

2, Csökkentse a kiadásokat és csökkentse az erőforrás-pazarlást

3, A belső erők javítása a jelenlegi kihívást jelentő gazdasági körülmények között

Chen Qin asszony arra is bátorította a gyakornokokat, hogy a munkájuk során gyakorolják a programból tanult ismereteket. Több lehetőséget és fényes jövőt ígért a hozzáértő munkatársaknak.

 

A tanfolyamokról

Az első szakasz kurzusait Zhou úr, Zhituo-ból származó vezető előadó tartotta. A tartalom csoportszerep felismerést és TWI-JI munkautasítást tartalmazott. A TWI-JI munkautasítás a szabványos munkavégzést segíti elő, lehetővé téve a dolgozóknak, hogy hatékonyan megértsék feladataikat, és kritériumok szerint működjenek. A vezetők helyes útmutatásával megelőzhetőek a bejelentett szabálysértések, utómunkálatok, a gyártóberendezések sérülései és üzemi balesetek. A gyakornokok egyesítették az elméletet a valós munkahelyi esetekkel, hogy jobban megértsék a tudást, és előre gondolták, hogyan tudják alkalmazni a készségeket a mindennapi munkájuk során.

A kurzusok után a résztvevők örömüket fejezték ki amiatt, hogy a programban elsajátított ismereteiket és készségeiket a jelenlegi munkájukban hasznosítják. És már alig várják a következő szakasz edzését, folyamatosan fejlesztik magukat.

jó menedzser program

 


Feladás időpontja: 2022.07.12