Az INI Hydraulic 2021-es kommunikációs és kohéziós képzési programja

Március 27-én és 28-án az INI Hydraulic vezetői csapata sikeres Kommunikáció és Kohézió képzésen vett részt. Megértjük, hogy azokat a tulajdonságokat – eredményorientáltság, bizalom, felelősségvállalás, kohézió, hála és nyitottság –, amelyektől folyamatos sikerünk függ, soha nem szabad elhanyagolni. Ennek következtében ezt az éves, következetes képzési programot alkalmazzuk, mint az egyik hatékony módszert csapatunk kommunikációjának minőségének és kohéziójának előmozdítására.

A megnyitón Qin Chen asszony, az INI Hydraulic vezérigazgatója így nyilatkozott: „Bár nem könnyű megszervezni egy ilyen kifelé irányuló programot, amikor mindannyian belemerülnek a zsúfolt munkába, mégis remélem, hogy teljes szívvel részt tudtok venni és élvezni ezt a programot, és megvilágosodást nyertek a személyes életetekre nézve.”

INI Hidraulikus kohézió1

Program résztvevői: összesen ötvenkilenc fő, akiket hat alkategóriába soroltak külön, beleértve a Wolf Warriors Team-et, a Super Team-et, az Dream Team-et, a Lucky Team-et, a Wolf Team-et és az INI Warriors Team-et.

ini hidraulikus kohézió2

1. feladat: Önbemutató
Eredmény: Szüntessük meg a személyek közötti távolságtartást és ismerjük meg egymás jó tulajdonságait.

ini hidraulikus kohézió3
2. feladat: Közös dolgok keresése
Eredmény: Oly sok közös dolgot ismerünk meg, amiben osztozunk: kedvesség, hála, felelősségvállalás, vállalkozó szellem…

ini hidraulikus kohézió4
3. tevékenység: 2050-es terv az INI Hydraulic számára

Eredmény: Munkatársainknak számos elképzelésük van az INI Hydraulic jövőjével kapcsolatban, például egy cég megnyitása a Déli-sarkon, termékek értékesítése a Marson, és egy INI Hydraulic ipari zóna építése.

ini hidraulikus kohézió6ini hidraulikus kohézió5
4. feladat: Kölcsönös adakozás
Eredmény: Egy kis kártyára leírjuk, mit szeretnénk a legjobban, és átadjuk másoknak; cserébe azt kapjuk, amit mások a legjobban becsben tartanak. Megértjük és becsben tartjuk azt az aranyszabályt, hogy úgy bánjunk másokkal, ahogyan szeretnénk, hogy velünk bánjanak.

ini hidraulikus kohézió7
5. feladat: Néma vezető vakság
Eredmény: Megértjük, hogy kölcsönös bizalmat kell kiépítenünk a jobb munka érdekében, mert senki sem tökéletes.

ini hidraulikus kohézió8
6. feladat: Ülőhelyek kiválasztása
Eredmény: A játékon belül minden egyes ember szerepe váratlanul megváltozott, fától madárrá. Megvilágosodunk, hogy minden egyén mindennek az eredete, és minden önmagunkból kiindulva változik.

ini hidraulikus kohézió9
7. tevékenység: Élethez való hozzáállás

Eredmény: Hálásak vagyunk az életben zajló minden találkozásért, és nyitottan fogadjuk az embereket és a dolgokat. Megtanultuk becsben tartani azt, amink van, értékelni másokat, és jobbá tenni magunkat.

ini hidraulikus kohézió10
Konklúzió: Habár a Lucky Team szoros versenyeken nyerte az első trófeát, mindannyian erőre, felvilágosodásra és morálra tettünk szert a program során.

ini hidraulikus kohézió11


Közzététel ideje: 2021. április 3.
top