પ્રોગ્રામઃ ધ ગ્રોથ ઓફ એ સ્ટ્રોંગ જનરલ ફ્રોમ એ ગુડ સોલ્જર

અમે ઊંડાણપૂર્વક સમજીએ છીએ કે ફ્રન્ટ-લાઇન મેનેજર અમારી કંપનીમાં આવશ્યક ભાગ છે. તેઓ ફેક્ટરીમાં મોખરે કામ કરે છે, ઉત્પાદનની ગુણવત્તા, ઉત્પાદન સલામતી અને કામદારોના મનોબળને સીધી અસર કરે છે અને તેથી કંપનીની સફળતાને અસર કરે છે. તેઓ INI હાઇડ્રોલિક માટે મૂલ્યવાન સંપત્તિ છે. તેમની શક્તિઓને સતત આગળ વધારવાની જવાબદારી કંપનીની છે.

 

પ્રોગ્રામ: એક સારા સૈનિકમાંથી મજબૂત જનરલની વૃદ્ધિ

જુલાઇ 8, 2022, INI હાઇડ્રોલિકે ઉત્કૃષ્ટ ફ્રન્ટ-લાઇન મેનેજર સ્પેશિયલ ટ્રેનિંગ પ્રોગ્રામ શરૂ કર્યો, જેને Zhituo સંસ્થાના વ્યાવસાયિક લેક્ચરર્સ દ્વારા સૂચના આપવામાં આવી હતી. પ્રોગ્રામ મોખરાની મેનેજમેન્ટ ભૂમિકાઓની વ્યવસ્થિત સમજશક્તિને સ્તર આપવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. જૂથના નેતાઓની વ્યાવસાયિક કૌશલ્યો, અને તેમની કાર્યક્ષમતા અને અસરકારકતામાં સુધારો કરવાના લક્ષ્યમાં, આ કાર્યક્રમમાં સ્વ-વ્યવસ્થાપન, કર્મચારી સંચાલન અને ક્ષેત્ર સંચાલન તાલીમ મોડ્યુલોનો સમાવેશ થાય છે.

 

કંપનીના વરિષ્ઠ મેનેજર તરફથી પ્રોત્સાહન અને ગતિશીલતા

વર્ગ પહેલાં, જનરલ મેનેજર સુશ્રી ચેન કિને આ તાલીમ કાર્યક્રમ વિશે તેમની ઊંડી કાળજી અને ખૂબ જ આશાસ્પદ અપેક્ષા વ્યક્ત કરી. તેણીએ ત્રણ મહત્વપૂર્ણ મુદ્દાઓ પર ભાર મૂક્યો હતો જે સહભાગીઓએ કાર્યક્રમમાં ભાગ લેતી વખતે ધ્યાનમાં રાખવા જોઈએ:

1, કંપનીના મિશન સાથે વિચારોને સંરેખિત કરો અને આત્મવિશ્વાસ સ્થાપિત કરો

2, ખર્ચમાં ઘટાડો અને સંસાધનનો કચરો ઘટાડવો

3, વર્તમાન પડકારજનક આર્થિક પરિસ્થિતિઓ હેઠળ આંતરિક શક્તિઓમાં સુધારો

સુશ્રી ચેન કિને તાલીમાર્થીઓને કાર્યસ્થળે કાર્યક્રમમાંથી શીખેલા જ્ઞાનનો અભ્યાસ કરવા પ્રોત્સાહિત કર્યા. તેણીએ સક્ષમ કર્મચારીઓ માટે વધુ તકો અને ઉજ્જવળ ભવિષ્યનું વચન આપ્યું હતું.

 

અભ્યાસક્રમો વિશે

પ્રથમ તબક્કાના અભ્યાસક્રમો Zhituo ના વરિષ્ઠ વ્યાખ્યાન શ્રી ઝોઉ દ્વારા આપવામાં આવ્યા હતા. સામગ્રીમાં જૂથ ભૂમિકા ઓળખ અને TWI-JI કાર્ય સૂચના શામેલ છે. TWI-JI વર્કિંગ ઇન્સ્ટ્રક્શન સ્ટાન્ડર્ડ સાથે કામનું સંચાલન કરવા માટે માર્ગદર્શન આપે છે, કામદારોને તેમના કાર્યોને અસરકારક રીતે સમજવામાં અને માપદંડ દ્વારા ચલાવવા માટે સક્ષમ બનાવે છે. મેનેજરો તરફથી યોગ્ય માર્ગદર્શન દાખલ કરાયેલ ગેરવર્તણૂક, પુનઃકાર્ય, ઉત્પાદન સાધનોને નુકસાન અને ઓપરેશન અકસ્માતની પરિસ્થિતિઓને અટકાવી શકે છે. તાલીમાર્થીઓએ જ્ઞાનને વધુ સારી રીતે સમજવા અને તેઓ તેમના રોજિંદા કાર્યમાં કૌશલ્યોને કેવી રીતે લાગુ કરી શકે તે માટે અનુમાનિત કરવા માટે કાર્યસ્થળના વાસ્તવિક કેસો સાથે સિદ્ધાંતનું સંયોજન કર્યું.

અભ્યાસક્રમો પછી, સહભાગીઓએ પ્રોગ્રામમાં શીખેલા જ્ઞાન અને કૌશલ્યોને તેમના વર્તમાન કાર્યમાં જમાવવાનો ઉત્સાહ વ્યક્ત કર્યો. અને તેઓ આગલા તબક્કાની તાલીમની રાહ જોઈ રહ્યા છે, સતત પોતાને સુધારી રહ્યા છે.

સારો મેનેજર પ્રોગ્રામ

 


પોસ્ટ સમય: જુલાઈ-12-2022