A nosa querida Festa da Primavera tradicional chinesa está a chegar, mentres a COVID-19 aínda se propaga dentro e fóra da China. Co fin de conter a pestilencia actual e protexer a saúde e a seguridade da nosa xente, o goberno de Ningbo emitiu varias políticas beneficiosas para fomentar a permanencia da xente en Ningbo durante as vacacións da Festa da Primavera. En resposta á política do goberno local, tamén animamos ao noso persoal a permanecer. Implementaranse os seguintes métodos para premiar ás persoas que se queden e traballen durante as vacacións.
1, O traballador de mecanizado de primeira liña que teña unha taxa de asistencia do 100 % recibirá 2500 RMB adicionais; o traballador de segunda liña que teña unha taxa de asistencia do 100 % recibirá 2000 RMB adicionais; o persoal de oficina (que non sexa de taller) que teña unha taxa de asistencia do 100 % recibirá 1500 RMB.
2, o persoal que traballe durante as vacacións recibirá unha tarifa de traballo tripla.
3, Ofreceranse comidas nutritivas melloradas para o persoal que traballe durante as vacacións.
Ademais, o Sr. Hu Shixuan, fundador de INI Hydraulic, contribuirá persoalmente con 300.000 RMB para engadir máis valor á actividade da Lotería do Primeiro Día Laboral da empresa co peche das vacacións de Aninovo do calendario lunar chinés.
1. Premio especial: 1 coche, valorado en 100.000 RMB
2. Primeiro premio: 10 teléfonos Huawei, cun valor de 4.000 RMB/unidade
3. Segundo premio: 30 cociñas arroceiras intelixentes, cun valor de 1.000 RMB/unidade
4, Terceiro premio: 60 tarxetas de compra, por valor de 600 RMB/unidade
5. Premio de consolación: penalización por quecemento intelixente de comidas, por valor de 400 RMB/unidade, para o persoal que non gañe os premios anteriores.
Ademais, o persoal que traballe durante as vacacións terá oportunidades adicionais para sortear. A política da lotaría é: un día de traballo adicional por un billete de lotaría máis.
En resumo, saúde e seguridade para o noso persoal!! Que o noso persoal constrúa boas vidas traballando arreo!!
Data de publicación: 20 de xaneiro de 2021