Notre chère Fête du Printemps approche, alors que la COVID-19 continue de se propager en Chine et à l'étranger. Afin de contenir l'épidémie et de protéger la santé et la sécurité de la population, le gouvernement de Ningbo a mis en place plusieurs mesures incitatives pour encourager les habitants à rester à Ningbo pendant les vacances du Nouvel An chinois. En accord avec cette politique, nous encourageons également nos collaborateurs à rester. Les mesures suivantes seront appliquées pour récompenser ceux qui resteront travailler pendant cette période.
1. L'ouvrier de première ligne ayant un taux de présence de 100 % recevra une prime supplémentaire de 2 500 RMB ; l'ouvrier de deuxième ligne ayant un taux de présence de 100 % recevra une prime supplémentaire de 2 000 RMB ; le personnel de bureau (hors atelier) ayant un taux de présence de 100 % recevra une prime de 1 500 RMB.
2. Les employés qui travaillent pendant les vacances seront payés avec une prime de travail triplée.
3. Des repas nutritifs améliorés seront fournis au personnel qui travaille pendant les vacances.
Par ailleurs, M. Hu Shixuan, fondateur d'INI Hydraulic, contribuera personnellement à hauteur de 300 000 RMB afin d'apporter une valeur ajoutée à l'activité de loterie du premier jour ouvrable de l'entreprise, qui marque la fin des vacances du Nouvel An lunaire chinois.
1. Prix spécial : 1 voiture d'une valeur de 100 000 RMB
2. Premier prix : 10 téléphones Huawei, d’une valeur de 4 000 RMB chacun.
3. Deuxième prix : 30 cuiseurs à riz intelligents, d’une valeur de 1 000 RMB l’unité.
4. Troisième prix : 60 cartes-cadeaux d’une valeur de 600 RMB chacune
5. Prix de consolation : appareil de chauffage de repas intelligent, d'une valeur de 400 RMB/pièce, pour les employés qui ne remportent pas les prix ci-dessus.
De plus, les employés qui travailleront pendant les vacances auront la possibilité de participer davantage à la loterie. Le règlement est le suivant : un jour de travail supplémentaire donne droit à un billet de loterie supplémentaire.
En résumé, que la santé et la sécurité de notre personnel soient assurées ! Qu'il puisse mener une vie épanouie grâce à son travail !
Date de publication : 20 janvier 2021