Nous comprenons profondément que les gestionnaires de première ligne constituent un élément essentiel de notre entreprise. Ils travaillent au premier plan de l'usine, ayant un impact direct sur la qualité des produits, la sécurité de la production et le moral des travailleurs, et affectant ainsi le succès de l'entreprise. Ce sont des atouts précieux pour INI Hydraulic. Il est de la responsabilité de l'entreprise de développer continuellement ses atouts.
Programme : la croissance d'un général fort à partir d'un bon soldat
Le 8 juillet 2022, INI Hydraulic a lancé le programme de formation spéciale pour les gestionnaires de première ligne exceptionnels, dispensé par des conférenciers professionnels de l'organisation Zhituo. Le programme s'est concentré sur le nivellement de la cognition systématique des rôles de gestion de premier plan. Visant à améliorer les compétences professionnelles des chefs de groupe, ainsi que leur efficience et leur efficacité au travail, le programme comprenait des modules de formation à l'autogestion, à la gestion du personnel et à la gestion de terrain.
Encouragement et mobilisation du dirigeant de l'entreprise
Avant le cours, la directrice générale Mme Chen Qin a exprimé sa profonde attention et ses attentes très prometteuses concernant ce programme de formation. Elle a souligné trois points importants que les participants doivent garder à l'esprit lorsqu'ils participent au programme :
1, Aligner les pensées sur la mission de l'entreprise et établir la confiance
2, Réduire les dépenses et réduire le gaspillage des ressources
3, Améliorer les forces intérieures dans les conditions économiques difficiles actuelles
Mme Chen Qin a également encouragé les stagiaires à mettre en pratique les connaissances acquises dans le cadre du programme au travail. Elle a promis davantage d'opportunités et un avenir brillant pour les employés compétents.
À propos des cours
Les cours de première étape ont été dispensés par le maître de conférences M. Zhou de Zhituo. Le contenu contenait la reconnaissance des rôles de groupe et les instructions de travail TWI-JI. Les instructions de travail TWI-JI guident la gestion du travail selon les normes, permettant aux travailleurs de comprendre efficacement leurs tâches et d'opérer selon des critères. Des conseils corrects de la part des gestionnaires peuvent éviter les situations de faute professionnelle, de retouches, de dommages aux équipements de production et d'accidents d'exploitation. Les stagiaires ont combiné la théorie avec des cas réels au travail pour mieux comprendre les connaissances et anticiper la manière dont ils peuvent appliquer ces compétences dans leur travail quotidien.
Après les cours, les participants ont exprimé leur enthousiasme à l'idée de mettre en œuvre les connaissances et les compétences acquises dans le cadre du programme dans leur travail actuel. Et ils attendent avec impatience la prochaine étape de formation, en s’améliorant continuellement.
Heure de publication : 12 juillet 2022