Nous sommes pleinement conscients du rôle essentiel des managers de terrain au sein de notre entreprise. Ils travaillent en première ligne de l'usine et ont un impact direct sur la qualité des produits, la sécurité de la production et le moral des employés, contribuant ainsi à la réussite de l'entreprise. Ils constituent un atout précieux pour INI Hydraulic. Il est de la responsabilité de l'entreprise de développer continuellement leurs compétences.
Programme : la croissance d'un général fort à partir d'un bon soldat
Le 8 juillet 2022, INI Hydraulic a lancé le programme de formation spéciale « Outstanding Front-Line Manager », dispensé par des intervenants professionnels de l'organisation Zhituo. Ce programme visait à perfectionner la compréhension systématique des rôles de management de première ligne. Visant à améliorer les compétences professionnelles des chefs d'équipe et leur efficacité au travail, il comprenait des modules de formation à l'autogestion, à la gestion du personnel et à la gestion sur le terrain.
Encouragement et mobilisation de la part du dirigeant de l'entreprise
Avant le début du cours, la directrice générale, Mme Chen Qin, a exprimé son profond intérêt et ses attentes très prometteuses pour ce programme de formation. Elle a insisté sur trois points importants à garder à l'esprit :
1. Aligner les pensées avec la mission de l'entreprise et établir la confiance
2. Réduire les dépenses et réduire le gaspillage des ressources
3. Améliorer les forces intérieures dans les conditions économiques difficiles actuelles
Mme Chen Qin a également encouragé les stagiaires à mettre en pratique les connaissances acquises lors du programme au travail. Elle a promis davantage d'opportunités et un avenir prometteur aux employés compétents.
À propos des cours
Les cours de première étape ont été dispensés par M. Zhou, maître de conférences à Zhituo. Ils comprenaient la reconnaissance des rôles en groupe et les instructions de travail TWI-JI. Ces instructions guident la gestion du travail selon les normes, permettant aux travailleurs d'appréhender efficacement leurs tâches et de travailler selon des critères précis. Un encadrement adéquat de la part des managers permet d'éviter les fautes professionnelles, les reprises, les dommages aux équipements de production et les accidents de travail. Les stagiaires ont combiné la théorie avec des cas concrets pour mieux comprendre les connaissances et anticiper la mise en pratique de ces compétences au quotidien.
À l'issue des formations, les participants ont exprimé leur enthousiasme à l'idée de mettre en pratique les connaissances et les compétences acquises dans le cadre du programme dans leur travail actuel. Ils attendent avec impatience la prochaine étape de formation et se perfectionnent continuellement.
Date de publication : 12 juillet 2022