برنامه: رشد یک ژنرال قوی از یک سرباز خوب

ما عمیقاً درک می کنیم که مدیران خط مقدم بخش اساسی در شرکت ما هستند. آنها در خط مقدم کارخانه کار می کنند و مستقیماً بر کیفیت محصول، ایمنی تولید و روحیه کارگران تأثیر می گذارند و از این رو بر موفقیت شرکت تأثیر می گذارند. آنها دارایی های ارزشمندی برای INI Hydraulic هستند. این مسئولیت این شرکت است که به طور مداوم نقاط قوت خود را ارتقا دهد.

 

برنامه: رشد یک ژنرال قوی از یک سرباز خوب

در 8 ژوئیه 2022، INI Hydraulic برنامه آموزشی ویژه مدیر خط مقدم برجسته را آغاز کرد که توسط مدرسان حرفه ای از سازمان Zhituo آموزش داده شد. این برنامه بر ارتقای سطح شناخت سیستماتیک نقش های مدیریت پیشرو متمرکز بود. این برنامه با هدف بهبود مهارت‌های حرفه‌ای رهبران گروه و کارایی و اثربخشی آنها، شامل ماژول‌های آموزشی خود مدیریت، مدیریت پرسنل و مدیریت میدانی بود.

 

تشویق و بسیج از سوی مدیر ارشد شرکت

قبل از شروع کلاس، مدیر کل خانم چن کین توجه عمیق و انتظارات امیدوارکننده خود را در مورد این برنامه آموزشی ابراز کرد. وی بر سه نکته مهم که شرکت کنندگان هنگام شرکت در برنامه باید در نظر داشته باشند تاکید کرد:

1، افکار را با ماموریت شرکت هماهنگ کنید و اعتماد را ایجاد کنید

2، کاهش هزینه ها و کاهش اتلاف منابع

3، بهبود نقاط قوت درونی تحت شرایط چالش برانگیز اقتصادی فعلی

خانم چن کین همچنین کارآموزان را تشویق کرد تا دانش آموخته شده از برنامه را در محل کار تمرین کنند. او وعده فرصت های بیشتر و آینده روشن را برای کارمندان شایسته داد.

 

در مورد دوره ها

دوره های مرحله اول توسط استاد ارشد آقای ژو از Zhituo ارائه شد. محتوا شامل تشخیص نقش گروهی و آموزش کار TWI-JI بود. دستورالعمل های کاری TWI-JI مدیریت کار با استاندارد را راهنمایی می کند، و کارگران را قادر می سازد وظایف خود را به طور موثر درک کنند و بر اساس معیار عمل کنند. راهنمایی صحیح مدیران می تواند از موقعیت های سوء رفتار پرونده، دوباره کاری، آسیب به تجهیزات تولید و حادثه عملیات جلوگیری کند. کارآموزان این نظریه را با موارد واقعی در محل کار ترکیب کردند تا دانش را بهتر درک کنند و پیش بینی کردند که چگونه می توانند مهارت ها را در کار روزانه خود به کار گیرند.

پس از پایان دوره ها، شرکت کنندگان هیجان خود را از بکارگیری دانش و مهارت هایی که در این برنامه آموخته بودند در کار جاری خود ابراز کردند. و آنها مشتاقانه منتظر آموزش مرحله بعدی هستند و به طور مداوم خود را بهبود می بخشند.

برنامه مدیر خوب

 


زمان ارسال: ژوئیه-12-2022