برنامه: رشد یک ژنرال قوی از یک سرباز خوب

ما عمیقاً درک می‌کنیم که مدیران خط مقدم بخش اساسی در شرکت ما هستند. آنها در خط مقدم کارخانه کار می‌کنند و مستقیماً بر کیفیت محصول، ایمنی تولید و روحیه کارگران تأثیر می‌گذارند و از این رو بر موفقیت شرکت تأثیر می‌گذارند. آنها دارایی‌های ارزشمندی برای INI Hydraulic هستند. این مسئولیت شرکت است که به طور مداوم نقاط قوت آنها را ارتقا دهد.

 

برنامه: رشد یک ژنرال قوی از یک سرباز خوب

در ۸ ژوئیه ۲۰۲۲، شرکت INI Hydraulic برنامه آموزشی ویژه مدیران برجسته خط مقدم را آغاز کرد که توسط اساتید حرفه‌ای سازمان Zhituo آموزش داده شد. این برنامه بر ارتقای شناخت سیستماتیک نقش‌های مدیریتی خط مقدم تمرکز داشت. این برنامه با هدف بهبود مهارت‌های حرفه‌ای رهبران گروه و افزایش کارایی و اثربخشی آنها، شامل ماژول‌های آموزشی خودمدیریتی، مدیریت پرسنلی و مدیریت میدانی بود.

 

تشویق و بسیج از سوی مدیر ارشد شرکت

قبل از شروع کلاس، خانم چن چین، مدیر کل، توجه عمیق و انتظارات بسیار امیدوارکننده خود را در مورد این برنامه آموزشی ابراز کرد. او بر سه نکته مهم که شرکت‌کنندگان باید هنگام شرکت در این برنامه در نظر داشته باشند، تأکید کرد:

۱. افکار را با ماموریت شرکت همسو کنید و اعتماد ایجاد کنید

۲. کاهش هزینه‌ها و جلوگیری از هدررفت منابع

۳. تقویت نقاط قوت درونی در شرایط اقتصادی چالش‌برانگیز فعلی

خانم چن چین همچنین کارآموزان را تشویق کرد تا دانش آموخته شده از این برنامه را در محل کار خود به کار گیرند. او فرصت‌های بیشتر و آینده‌ای روشن را برای کارمندان شایسته نوید داد.

 

درباره دوره‌ها

دوره‌های مرحله اول توسط استاد ارشد آقای ژو از ژیتوئو ارائه شد. محتوا شامل شناخت نقش گروهی و دستورالعمل‌های کاری TWI-JI بود. دستورالعمل‌های کاری TWI-JI، مدیریت کار با استاندارد را هدایت می‌کند و کارگران را قادر می‌سازد تا وظایف خود را به طور مؤثر درک کنند و بر اساس معیار عمل کنند. راهنمایی صحیح از سوی مدیران می‌تواند از بروز موارد تخلف، دوباره‌کاری، آسیب به تجهیزات تولید و حوادث عملیاتی جلوگیری کند. کارآموزان، تئوری را با موارد واقعی در محل کار ترکیب کردند تا دانش را بهتر درک کنند و پیش‌بینی کنند که چگونه می‌توانند مهارت‌ها را در کار روزانه خود به کار گیرند.

پس از دوره‌ها، شرکت‌کنندگان هیجان خود را از به‌کارگیری دانش و مهارت‌های آموخته‌شده در این برنامه در کار فعلی خود ابراز کردند. و مشتاقانه منتظر آموزش مرحله بعدی هستند و به‌طور مداوم خود را بهبود می‌بخشند.

برنامه مدیر خوب

 


زمان ارسال: ۱۲ ژوئیه ۲۰۲۲
top