INI Hydraulic-en 2021 Komunikazio eta Kohesiorako Prestakuntza Programa

Martxoaren 27an eta 28an, gure INI Hidraulikoaren kudeaketa taldea Komunikazio eta Kohesioko prestakuntza arrakastatsua izaten ari zen. Ulertzen dugu gure arrakasta etengabearen menpe dauden ezaugarriak - emaitzetara bideratzea, konfiantza, erantzukizuna, kohesioa, esker ona eta irekitasuna - inoiz ez direla ahaztu behar. Ondorioz, urteko prestakuntza programa koherente hau gure taldearen komunikazioaren kalitatea eta kohesioa sustatzeko metodo eraginkorretako bat bezala hartzen dugu.

Inaugurazioan, Qin Chen andreak, INI Hydraulic-eko zuzendari nagusiak, dio: "Horrelako kanporaketa bat antolatzea erraza ez den arren lan okupatuan murgiltzen ari zaretenean, oraindik ere espero dut parte hartu eta bihotz osoz goza dezakezula. programa hau eta lortu argitasuna zure bizitza pertsonalerako”.

INI Kohesio hidraulikoa1

Programako parte-hartzaileak: guztira berrogeita hemeretzi pertsona sei azpi-adar gisa banatuta, Wolf Warriors Team, Super Team, Dream Team, Lucky Team, Wolf Team eta INI Warriors Team barne.

ini kohesio hidraulikoa2

1. jarduera: Norberaren erakusketa
Emaitza: Pertsonen arteko distantzia kendu eta Erakusketa eta elkarren ezaugarri onak ezagutzen ikasi

ini kohesio hidraulikoa3
2. jarduera: Komunen bila
Emaitza: partekatzen ditugun hainbeste gauza komun ezagutzen ditugu: adeitasuna, esker ona, ardura, enpresa...

ini kohesio hidraulikoa4
3. jarduera: INI Hidraulikoaren 2050 Plana

Emaitza: gure langileek hainbat irudimen dituzte etorkizuneko INI Hidraulikorako, hala nola, Hego Poloan enpresa irekitzea, Marten produktuak saltzea eta INI Hidrauliko industrialde bat eraikitzea.

ini kohesio hidraulikoa6ini kohesio hidraulikoa5
4. jarduera: Elkarrekiko Ematea
Emaitza: onena nahi duguna txartel txiki batean idatzi eta besteei ematen diegu; itzulera gisa, besteek gehien estimatzen dutena dugu. Besteak zu tratatzea gustatuko litzaizukeen moduan tratatzen dituen urrezko araua ulertzen eta estimatzen dugu.

ini kohesio hidraulikoa7
5. jarduera: Itsua gidari mutua
Emaitza: hobeto lan egiteko elkarrekiko konfiantza sortu behar dugula ulertzen dugu, ez baita pertsona perfektua.

ini kohesio hidraulikoa8
6. jarduera: Perching Hautaketa
Emaitza: Jokoaren barruan, norbanako bakoitzaren rola ustekabean aldatzen joan da, zuhaitzetik txorira. Argituta gaude norbanako bakoitza denaren jatorria dela, eta dena aldatzen dela gugandik hasita.

ini kohesio hidraulikoa9
7. jarduerak: Bizitza Jarrera

Emaitza: bizitzako topaketa guztiak eskertzen ditugu, eta jendea eta gauzak irekitasunez hartzen ditugu. Daukaguna estimatzen, besteak estimatzen eta gure burua hobeak izateko aldatzen ikasi genuen.

ini kohesio hidraulikoa10
Ondorioa: Nahiz eta Lucky Team-ek lehia estuen barruan lehen garaikurra irabazi, denok indarra, argitasuna eta morala hartu ditugu egitarauan zehar.

ini kohesio hidraulikoa11


Argitalpenaren ordua: 2021-03-04