Me mõistame sügavalt, et esirinnas olevad juhid on meie ettevõtte oluline osa. Nad töötavad tehases esirinnas, mõjutades otseselt toote kvaliteeti, tootmisohutust ja töötajate moraali ning seega ka ettevõtte edu. Nad on INI Hydraulic jaoks väärtuslik vara. Ettevõtte kohustus on pidevalt oma tugevusi arendada.
Programm: tugeva kindrali kasv heast sõdurist
8. juulil 2022 algatas INI Hydraulic silmapaistvate esirinnas olevate juhtide erikoolitusprogrammi, mida juhendasid Zhituo organisatsiooni professionaalsed lektorid. Programm keskendus esirinnas olevate juhtimisrollide süstemaatilisele tundmisele. Programmi eesmärk oli parandada grupijuhtide professionaalseid oskusi ning nende töö efektiivsust ja tulemuslikkust ning see hõlmas enesejuhtimise, personalijuhtimise ja välitööde koolitusmooduleid.
Ettevõtte tippjuhi julgustamine ja mobiliseerimine
Enne tundi väljendas peadirektor pr Chen Qin oma sügavat muret ja väga paljulubavaid ootusi selle koolitusprogrammi suhtes. Ta rõhutas kolme olulist punkti, mida osalejad peaksid programmis osaledes meeles pidama:
1. Vii mõtted vastavusse ettevõtte missiooniga ja loo enesekindlust
2. Vähendage kulusid ja ressursside raiskamist
3. Sisemiste tugevuste parandamine praegustes keerulistes majandusoludes
Pr Chen Qin julgustas praktikante programmi käigus omandatud teadmisi ka tööl rakendama. Ta lubas pädevatele töötajatele rohkem võimalusi ja helgemat tulevikku.
Kursuste kohta
Esimese astme kursusi viis läbi vanemõppejõud hr Zhou Zhituost. Sisu hõlmas grupi rollide tunnustamist ja TWI-JI tööõpetust. TWI-JI tööõpetus juhendab töö juhtimist vastavalt standarditele, võimaldades töötajatel oma ülesandeid tõhusalt mõista ja kriteeriumide järgi tegutseda. Juhtide õige juhendamine aitab ära hoida registreeritud väärkäitumisi, ümbertöötamist, tootmisseadmete kahjustusi ja tööõnnetusi. Praktikandid ühendasid teooria reaalsete tööjuhtumitega, et teadmisi paremini mõista ja ette näha, kuidas nad saavad oskusi oma igapäevatöös rakendada.
Pärast kursusi väljendasid osalejad oma elevust programmis omandatud teadmiste ja oskuste rakendamise üle oma praeguses töös. Ja nad ootavad põnevusega järgmist koolitusetappi, kus nad pidevalt ennast täiendavad.
Postituse aeg: 12. juuli 2022