Se acerca nuestro querido Festival de Primavera chino, mientras que la COVID-19 sigue propagándose dentro y fuera de China. Para contener la actual pandemia y proteger la salud y la seguridad de nuestra población, el gobierno de Ningbo ha implementado diversas medidas para incentivar la permanencia de los residentes en la ciudad durante las vacaciones del Festival de Primavera. En consonancia con esta política, también animamos a nuestro personal a quedarse. Se implementarán los siguientes incentivos para quienes permanezcan y trabajen durante las vacaciones.
1. El trabajador de primera línea de mecanizado que tenga una tasa de asistencia del 100% recibirá un bono adicional de 2500 RMB; el trabajador de segunda línea que tenga una tasa de asistencia del 100% recibirá un bono adicional de 2000 RMB; el personal de oficina (no de taller) que tenga una tasa de asistencia del 100% recibirá un bono adicional de 1500 RMB.
2. Los empleados que trabajen durante el día festivo recibirán el triple de la tarifa por horas extras trabajadas.
3. Se proporcionarán comidas nutritivas mejoradas al personal que trabaje durante las vacaciones.
Además, el Sr. Hu Shixuan, fundador de INI Hydraulic, contribuirá personalmente con 300.000 RMB para añadir más valor a la actividad de lotería del primer día laborable de la empresa, que marca el final de las vacaciones del Año Nuevo del calendario lunar chino.
1. Premio especial: 1 coche, valorado en 100.000 RMB.
2. Primer premio: 10 teléfonos Huawei, valorados en 4000 RMB cada uno.
3. Segundo premio: 30 arroceras inteligentes, valoradas en 1000 RMB cada una.
4. Tercer premio: 60 tarjetas de compra, con un valor de 600 RMB cada una.
5. Premio de consolación: calentador de comidas inteligente, valorado en 400 RMB/unidad, para los empleados que no ganen los premios anteriores.
Además, los empleados que trabajen durante el día festivo tendrán oportunidades adicionales para participar en el sorteo. La política del sorteo es la siguiente: trabajar un día extra otorga un boleto de lotería adicional.
En resumen, ¡que nuestro personal goce de salud y seguridad! ¡Que nuestro personal construya una buena vida a través del trabajo duro!
Fecha de publicación: 20 de enero de 2021