Comprendemos perfectamente que los gerentes de primera línea son fundamentales para nuestra empresa. Trabajan en primera línea en la fábrica, impactando directamente en la calidad del producto, la seguridad en la producción y la moral de los trabajadores, y por ende, en el éxito de la empresa. Son un activo valioso para INI Hydraulic. Es responsabilidad de la empresa potenciar continuamente sus capacidades.
Programa: el desarrollo de un buen soldado para convertirse en un general fuerte.
El 8 de julio de 2022, INI Hydraulic puso en marcha el Programa Especial de Capacitación para Gerentes de Primera Línea Destacados, impartido por instructores profesionales de la Organización Zhituo. El programa se centró en perfeccionar el conocimiento sistemático de las funciones de gestión de primera línea. Con el objetivo de mejorar las habilidades profesionales de los líderes de equipo, así como su eficiencia y eficacia laboral, el programa incluyó módulos de capacitación en autogestión, gestión de personal y gestión de campo.
Estímulo y movilización por parte del gerente sénior de la empresa.
Antes de la clase, la gerente general, la Sra. Chen Qin, expresó su profundo interés y sus grandes expectativas sobre este programa de capacitación. Hizo hincapié en tres puntos importantes que los participantes deben tener en cuenta al participar en el programa:
1. Alinea tus ideas con la misión de la empresa y genera confianza.
2. Recortar gastos y reducir el desperdicio de recursos.
3. Mejorar las fortalezas internas en las actuales y difíciles condiciones económicas.
La Sra. Chen Qin también animó a los participantes a poner en práctica en su trabajo los conocimientos adquiridos en el programa. Les prometió más oportunidades y un futuro prometedor a los empleados competentes.
Acerca de los cursos
Los cursos de la primera etapa fueron impartidos por el profesor titular Sr. Zhou de Zhituo. El contenido incluyó el reconocimiento de roles grupales y la metodología de trabajo TWI-JI. Esta metodología guía la gestión del trabajo con estándares, lo que permite a los trabajadores comprender sus tareas de manera eficiente y operar según criterios establecidos. Una correcta orientación por parte de los gerentes puede prevenir situaciones de mala conducta en el campo, retrabajo, daños a los equipos de producción y accidentes operativos. Los participantes combinaron la teoría con casos prácticos reales para comprender mejor los conocimientos y anticipar cómo aplicar las habilidades en su trabajo diario.
Tras los cursos, los participantes expresaron su entusiasmo por aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos en el programa a su trabajo actual. Además, esperan con interés la siguiente fase de formación para seguir perfeccionándose.
Fecha de publicación: 12 de julio de 2022