Programa de capacitación en comunicación y cohesión de INI Hydraulic 2021

Los días 27 y 28 de marzo, nuestro equipo directivo de INI Hydraulic participó en una exitosa capacitación sobre Comunicación y Cohesión. Entendemos que las cualidades —orientación a resultados, confianza, responsabilidad, cohesión, gratitud y transparencia— de las que depende nuestro éxito continuo nunca deben descuidarse. Por ello, adoptamos este programa de capacitación anual como uno de los métodos más eficaces para fomentar la calidad de la comunicación y la cohesión de nuestro equipo.

En la inauguración, la Sra. Qin Chen, gerente general de INI Hydraulic, dijo: "Aunque no es fácil organizar una excursión de este tipo cuando todos ustedes están inmersos en su ajetreado trabajo, espero que puedan participar y disfrutar plenamente de este programa y obtener enseñanzas para su vida personal".

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Participantes del programa: un total de cincuenta y nueve personas agrupadas por separado en seis subgrupos, que incluyen el Equipo Guerreros Lobo, el Súper Equipo, el Equipo de Ensueño, el Equipo de la Suerte, el Equipo Lobo y el Equipo Guerreros INI.

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Actividad 1: Autoexposición
Resultado: Eliminar la distancia interpersonal y mostrar y aprender a conocer las buenas cualidades de cada uno.

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Actividad 2: En busca de los bienes comunes
Resultado: Llegamos a conocer muchos valores comunes que compartimos: amabilidad, gratitud, responsabilidad, iniciativa…

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Actividad 3: Plan maestro para INI Hydraulic 2050

Resultado: Nuestro personal tiene diversas ideas para el futuro de INI Hydraulic, como abrir una empresa en el Polo Sur, vender productos en Marte y construir una zona industrial de INI Hydraulic.

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Actividad 4: Donaciones mutuas
Resultado: Escribimos en una pequeña tarjeta lo que más deseamos y se la entregamos a los demás; a cambio, recibimos aquello que otros aprecian más. Comprendemos y valoramos la regla de oro: tratar a los demás como nos gustaría ser tratados.

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Actividad 5: Guía silenciosa para la ceguera
Resultado: Entendemos que necesitamos generar confianza mutua para trabajar mejor, porque ningún individuo es perfecto.

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Actividad 6: Selección de posaderos
Resultado: Dentro del juego, el rol de cada individuo ha ido cambiando inesperadamente, desde árbol hasta pájaro. Nos damos cuenta de que cada individuo es el origen de todo, y que todo cambia a partir de nosotros mismos.

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Actividades 7: Actitud ante la vida

Resultado: Agradecemos todos los encuentros de la vida y acogemos a las personas y las cosas con apertura. Aprendimos a valorar lo que tenemos, a apreciar a los demás y a mejorar.

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Conclusión: Si bien el Equipo de la Suerte ganó el primer trofeo en una competencia muy reñida, todos hemos ganado fuerza, conocimiento y moral durante el programa.

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Fecha de publicación: 3 de abril de 2021