Trejnadprogramo pri Komunikado kaj Kohezio de INI Hydraulic 2021

La 27-an kaj 28-an de marto, nia estraro de INI Hydraulic spertis sukcesan trejnadon pri Komunikado kaj Kohezio. Ni komprenas, ke la kvalitoj - rezulto-orientiĝo, fido, respondeco, kohezio, dankemo kaj malfermiteco - de kiuj dependas nia daŭra sukceso, neniam estu neglektataj. Sekve, ni adoptas ĉi tiun ĉiujaran konstantan trejnadprogramon kiel unu el la efikaj metodoj por antaŭenigi la komunikadan kvaliton kaj kohezion de nia teamo.

En la malfermo, s-ino Qin Chen, ĝenerala direktoro de INI Hydraulic, diris: "Kvankam ne estas facile organizi tian ekstereniran programon kiam vi ĉiuj mergiĝas en vian okupatan laboron, mi tamen esperas, ke vi povos partopreni kaj ĝui el la tuta koro ĉi tiun programon kaj akiri klerismon por via persona vivo."

INI Hidraŭlika kohezio1

Programpartoprenantoj: entute kvindek naŭ homoj grupigitaj aparte kiel ses subbranĉoj, inkluzive de Wolf Warriors Team (Teamo de Lupo-Militistoj), Super Team (Superteamo), Dream Team (Revteamo), Lucky Team (Bonŝanca Teamo), Wolf Team (Lupa Teamo) kaj INI Warriors Team (INI-Militistoj).

ini hidraŭlika kohezio2

Aktiveco 1: Mem-ekspozicio
Rezulto: Forigu interpersonan distancon kaj montru kaj lernu koni la bonajn kvalitojn de unu la alian

komenca hidraŭlika kohezio3
Aktiveco 2: Serĉante Komunaĵojn
Rezulto: Ni ekkonas tiom da komunaj trajtoj, kiujn ni dividas: bonkorecon, dankemon, respondecon, entreprenemon...

ini hidraŭlika kohezio4
Aktiveco 3: Skizo por INI Hidraŭlika por 2050

Rezulto: Niaj dungitoj havas diversajn imagojn por estonta INI Hydraulic, kiel ekzemple malfermi firmaon en la Suda Poluso, vendi produktojn sur Marso kaj konstrui industrian zonon por INI Hydraulic.

ini hidraŭlika kohezio6ini hidraŭlika kohezio5
Aktiveco 4: Reciproka Donado
Rezulto: Ni skribas tion, kion ni deziras plej bonan, en malgranda karto kaj disdonas al aliaj; kiel reciprokon, ni ricevas tion, kion aliaj homoj plej ŝatas. Ni komprenas kaj ŝatas la oran regulon, ke oni traktu aliajn tiel, kiel oni ŝatus esti traktata.

ini hidraŭlika kohezio7
Aktiveco 5: Muta Gvidado de Blindeco
Rezulto: Ni komprenas, ke ni bezonas konstrui reciprokan fidon por labori pli bone, ĉar neniu individuo estas perfekta.

komenca hidraŭlika kohezio8
Aktiveco 6: Selektado de Sidlokoj
Rezulto: Ene de la ludo, la rolo de ĉiu individuo ŝanĝiĝis neatendite, de arbo al birdo. Ni estas iluminitaj, ke ĉiu individuo estas la origino de ĉio, kaj ĉio ŝanĝiĝas komencante de ni mem.

ini hidraŭlika kohezio9
Aktivecoj 7: Vivsinteno

Rezulto: Ni estas dankemaj pro ĉiuj renkontoj en la vivo, kaj ampleksas homojn kaj aferojn malfermite. Ni lernis ŝati tion, kion ni havas, aprezi aliajn, kaj ŝanĝi nin mem por esti pli bonaj.

ini hidraŭlika kohezio10
Konkludo: Kvankam la Bonŝanca Teamo gajnis la unuan trofeon en streĉaj konkursoj, ni ĉiuj gajnis forton, klerismon kaj laboremon dum la programo.

ini hidraŭlika kohezio11


Afiŝtempo: 3-a de aprilo 2021
top