Unser beliebtes traditionelles chinesisches Frühlingsfest steht vor der Tür, während sich COVID-19 weiterhin innerhalb und außerhalb Chinas ausbreitet. Um die aktuelle Seuche einzudämmen und die Gesundheit und Sicherheit unserer Bevölkerung zu schützen, hat die Regierung von Ningbo verschiedene Maßnahmen erlassen, um den Aufenthalt der Menschen während der Frühlingsfestferien in Ningbo zu fördern. Als Reaktion auf die Maßnahmen der lokalen Regierung ermutigen wir auch unsere Mitarbeiter, während des Frühlingsfests zu bleiben. Die folgenden Maßnahmen werden umgesetzt, um diejenigen zu belohnen, die während der Festferien in Ningbo bleiben und arbeiten.
1. Der Maschinenarbeiter der ersten Linie mit einer Anwesenheitsrate von 100 % erhält zusätzlich 2.500 RMB; der Arbeiter der zweiten Linie mit einer Anwesenheitsrate von 100 % erhält zusätzlich 2.000 RMB; Büropersonal (außer Werkstattpersonal) mit einer Anwesenheitsrate von 100 % erhält 1.500 RMB.
2. Mitarbeiter, die während der Feiertage arbeiten, erhalten das Dreifache der Arbeitszeitvergütung.
3. Den Mitarbeitern, die während der Feiertage arbeiten, werden nahrhaftere Mahlzeiten zur Verfügung gestellt.
Darüber hinaus wird Herr Hu Shixuan, Gründer von INI Hydraulic, persönlich 300.000 RMB beisteuern, um den Wert der Lotterieaktion des Unternehmens zum ersten Arbeitstag am Ende der Neujahrsfeiertage nach dem chinesischen Mondkalender zu steigern.
1. Sonderpreis: 1 Auto im Wert von 100.000 RMB
2. Erster Preis: 10 Huawei-Telefone im Wert von 4.000 RMB/Stück
3. Zweiter Preis: 30 intelligente Reiskocher im Wert von 1.000 RMB/Stück
4. Dritter Preis: 60 Einkaufskarten im Wert von 600 RMB/Stück
5. Trostpreis: Intelligente Mahlzeiterwärmungsprämie im Wert von 400 RMB/Stück für Mitarbeiter, die die oben genannten Preise nicht gewinnen.
Darüber hinaus erhalten Mitarbeiter, die während der Feiertage arbeiten, zusätzliche Möglichkeiten, an Lotterien teilzunehmen. Die Lotterieregelung lautet: Einen Tag länger arbeiten für ein zusätzliches Lotterielos.
Zusammenfassend: Mögen unsere Mitarbeiter gesund und sicher sein! Mögen unsere Mitarbeiter durch harte Arbeit ein gutes Leben führen können!
Veröffentlichungszeit: 20. Januar 2021