Vi forstår dybt, at frontlinjeledere er en væsentlig del af vores virksomhed. De arbejder forrest på fabrikken og påvirker direkte produktkvalitet, produktionssikkerhed og arbejdermoral og påvirker dermed virksomhedens succes. De er værdifulde aktiver for INI Hydraulic. Det er virksomhedens ansvar løbende at fremme deres styrker.
Program: væksten af en stærk general fra en god soldat
Den 8. juli 2022 påbegyndte INI Hydraulic Outstanding Front-Line Manager Special Training Program, som blev instrueret af professionelle undervisere fra Zhituo Organization. Programmet fokuserede på at udjævne den systematiske erkendelse af forreste ledelsesroller. Med sigte på at forbedre gruppeledernes faglige færdigheder og deres arbejdseffektivitet og effektivitet omfattede programmet selvledelse, personaleledelse og feltledelsestræningsmoduler.
Opmuntring og mobilisering fra virksomhedens øverste leder
Før timen udtrykte general manager Chen Qin sin dybe omsorg og meget lovende forventning om dette træningsprogram. Hun understregede tre vigtige punkter, som deltagerne bør huske på, når de deltager i programmet:
1, Afstem tanker med virksomhedens mission og skabe tillid
2, Reducere udgifter og reducere ressourcespild
3, Forbedre indre styrker under de nuværende udfordrende økonomiske forhold
Chen Qin opfordrede også praktikanter til at praktisere den viden, de lærte fra programmet, på arbejdspladsen. Hun lovede flere muligheder og en lys fremtid for kompetente medarbejdere.
Om kurserne
Kurserne på første trin blev givet af seniorforelæseren Mr. Zhou fra Zhituo. Indholdet indeholdt grupperolle anerkendelse og TWI-JI arbejdsinstruktion. TWI-JI arbejdsinstruktionsguider, der styrer arbejdet med standard, hvilket gør det muligt for arbejdere at forstå deres opgaver effektivt og operere efter kriterier. Korrekt vejledning fra ledere kan forhindre situationer med indgivet uredelighed, omarbejdelse, skade på produktionsudstyr og driftsulykker. Praktikanter kombinerede teorien med virkelige cases på arbejdspladsen for at forstå viden bedre og forudså, hvordan de kan anvende færdighederne i deres daglige arbejde.
Efter kurserne udtrykte deltagerne deres begejstring over at anvende den viden og de færdigheder, de havde lært i programmet, til deres nuværende arbejde. Og de ser frem til den næste etapetræning, hvor de løbende forbedrer sig selv.
Indlægstid: 12-jul-2022