Program: Razvoj snažnog generala od dobrog vojnika

Duboko razumijemo da su menadžeri prve linije ključni dio naše kompanije. Oni rade na vodećim pozicijama u fabrici, direktno utičući na kvalitet proizvoda, sigurnost proizvodnje i moral radnika, a time i na uspjeh kompanije. Oni su vrijedna imovina za INI Hydraulic. Odgovornost kompanije je da kontinuirano unapređuje svoje snage.

 

Program: razvoj snažnog generala od dobrog vojnika

8. jula 2022. godine, INI Hydraulic je pokrenuo Specijalni program obuke za izvanredne menadžere prve linije, koji su vodili profesionalni predavači iz organizacije Zhituo. Program se fokusirao na podizanje sistematskog znanja o ulogama rukovodstva prve linije. S ciljem poboljšanja profesionalnih vještina vođa grupa, te njihove radne efikasnosti i efektivnosti, program je uključivao module obuke za samoupravljanje, upravljanje osobljem i upravljanje na terenu.

 

Ohrabrenje i mobilizacija od strane višeg menadžera kompanije

Prije početka časa, generalna direktorica, gđa Chen Qin, izrazila je svoju duboku brigu i vrlo obećavajuća očekivanja u vezi s ovim programom obuke. Naglasila je tri važne tačke koje učesnici trebaju imati na umu prilikom učešća u programu:

1, Uskladite misli s misijom kompanije i izgradite samopouzdanje

2, Smanjite troškove i smanjite rasipanje resursa

3, Poboljšati unutrašnje snage u trenutnim izazovnim ekonomskim uslovima

Gospođa Chen Qin je također ohrabrila pripravnike da na radnom mjestu primjenjuju znanje stečeno tokom programa. Obećala je više prilika i svijetlu budućnost za kompetentne zaposlenike.

 

O kursevima

Prve kurseve je vodio viši predavač, g. Zhou iz Zhituoa. Sadržaj kursa je uključivao prepoznavanje grupnih uloga i TWI-JI radne instrukcije. TWI-JI radne instrukcije vode upravljanje radom prema standardima, omogućavajući radnicima da efikasno shvate svoje zadatke i rade po kriterijima. Ispravno usmjeravanje menadžera može spriječiti situacije prijavljenog nedoličnog ponašanja, ponovnog rada, oštećenja proizvodne opreme i nezgoda na radu. Polaznici obuke su kombinovali teoriju sa stvarnim slučajevima na poslu kako bi bolje razumjeli stečeno znanje i predvidjeli kako mogu primijeniti vještine u svom svakodnevnom radu.

Nakon kurseva, učesnici su izrazili svoje uzbuđenje zbog primjene znanja i vještina koje su stekli u programu u svom trenutnom poslu. Raduju se sljedećoj fazi obuke, kontinuirano se usavršavajući.

program za dobrog menadžera

 


Vrijeme objave: 12. jula 2022.
top