Мы глыбока разумеем, што кіраўнікі пярэдняга краю з'яўляюцца неад'емнай часткай нашай кампаніі. Яны працуюць на перадавой пасады на заводзе, непасрэдна ўплываючы на якасць прадукцыі, бяспеку вытворчасці і маральны дух работнікаў, і, такім чынам, уплываюць на поспех кампаніі. Яны з'яўляюцца каштоўным актывам для INI Hydraulic. Кампанія нясе адказнасць за пастаяннае ўдасканаленне сваіх моцных бакоў.
Праграма: рост моцнага генерала з добрага салдата
8 ліпеня 2022 года кампанія INI Hydraulic распачала спецыяльную праграму падрыхтоўкі выдатных кіраўнікоў пярэдняга краю, якую праводзілі прафесійныя выкладчыкі з арганізацыі Zhituo. Праграма была накіравана на павышэнне сістэматычнага разумення роляў кіраўнікоў пярэдняга краю. Праграма ўключала модулі навучання па самакіраванні, кіраванні персаналам і кіраванні на месцах, накіраваныя на паляпшэнне прафесійных навыкаў кіраўнікоў груп, а таксама іх эфектыўнасці і прадукцыйнасці.
Заахвочванне і мабілізацыя з боку старэйшага кіраўніка кампаніі
Перад пачаткам заняткаў генеральны менеджар спадарыня Чэнь Цынь выказала глыбокую заклапочанасць і вельмі абнадзейлівыя чаканні адносна гэтай навучальнай праграмы. Яна падкрэсліла тры важныя моманты, якія ўдзельнікі павінны мець на ўвазе падчас удзелу ў праграме:
1. Узгадніце думкі з місіяй кампаніі і ўмацуйце давер
2. Скарачэнне выдаткаў і памяншэнне марнавання рэсурсаў
3. Паляпшэнне ўнутраных моцных бакоў у цяперашніх складаных эканамічных умовах
Спадарыня Чэнь Цынь таксама заклікала стажораў прымяніць на практыцы веды, атрыманыя ў рамках праграмы, на працоўным месцы. Яна паабяцала больш магчымасцей і светлую будучыню для кампетэнтных супрацоўнікаў.
Пра курсы
Першы этап курсаў праводзіў старшы выкладчык спадар Чжоу з Чжытуо. Змест курсаў уключаў распазнаванне групавых роляў і інструкцыі па рабочых інструкцыях TWI-JI. Інструкцыі па рабочых інструкцыях TWI-JI кіруюць кіраваннем працай у адпаведнасці са стандартамі, дазваляючы работнікам эфектыўна разумець свае задачы і працаваць у адпаведнасці з крытэрыямі. Правільнае кіраўніцтва з боку кіраўнікоў можа прадухіліць сітуацыі, звязаныя з парушэннямі, пераробкай, пашкоджаннем вытворчага абсталявання і аварыямі на вытворчасці. Стажоры спалучалі тэорыю з рэальнымі выпадкамі на працы, каб лепш зразумець атрыманыя веды і прадбачыць, як яны могуць прымяніць атрыманыя навыкі ў сваёй паўсядзённай працы.
Пасля курсаў удзельнікі выказалі сваё захапленне ад магчымасці прымяніць атрыманыя веды і навыкі ў сваёй цяперашняй працы. І яны з нецярпеннем чакаюць наступнага этапу навучання, пастаянна ўдасканальваючыся.
Час публікацыі: 12 ліпеня 2022 г.