የ INI የሃይድሮሊክ 2021 የግንኙነት እና ጥምረት የሥልጠና ፕሮግራም

በማርች 27 እና 28፣ የእኛ የINI ሀይድሮሊክ አስተዳደር ቡድናችን የተሳካ የግንኙነት እና የመተሳሰር ስልጠና ነበረው። ቀጣይነት ያለው ስኬታችን የተመካው ባህሪያቱ - የውጤት ተኮርነት ፣ እምነት ፣ ኃላፊነት ፣ ቅንጅት ፣ ምስጋና እና ግልፅነት - በፍፁም ቸል ሊባሉ እንደማይገባ እንረዳለን። በውጤቱም፣ ይህንን አመታዊ ተከታታይ የስልጠና መርሃ ግብር የቡድናችንን የግንኙነት ጥራት እና ውህደትን ለማስተዋወቅ እንደ አንዱ ውጤታማ ዘዴ እንወስደዋለን።

በመክፈቻው ላይ የINI ሀይድሮሊክ ዋና ስራ አስኪያጅ ሚስስ ኪን ቼን እንዲህ ብለዋል" ምንም እንኳን ሁላችሁም በተጨናነቀ ስራችሁ ውስጥ ስትገቡ እንደዚህ አይነት ውጫዊ ሁኔታን ማደራጀት ቀላል ባይሆንም አሁንም በዚህ ስራ መሳተፍ እና መደሰት እንደምትችሉ ተስፋ አደርጋለሁ። ይህ ፕሮግራም እና ለግል ሕይወትዎ ብርሃንን ያግኙ።

የፕሮግራም ተሳታፊዎች፡ በአጠቃላይ ሃምሳ ዘጠኝ ሰዎች እንደ ስድስት ንዑስ ቅርንጫፎች ተመድበው፣ Wolf Warriors Team፣ Super Team፣ Dream Team፣ Lucky Team፣ Wolf Team እና INI Warriors ቡድንን ጨምሮ።

ተግባር 1፡ ራስን ኤግዚቢሽን
ውጤት፡-የግለሰቦችን ርቀት እና ኤግዚቢሽን አስወግድ እና አንዳችሁ የሌላውን መልካም ባሕርያት ለማወቅ ተማር

ተግባር 2፡ የጋራ ጉዳዮችን መፈለግ
ውጤት፡ ብዙ የምንጋራቸውን የተለመዱ ነገሮች እናውቃቸዋለን፡ ደግነት፣ ምስጋና፣ ኃላፊነት፣ ድርጅት…

ተግባር 3፡ 2050 ብሉፕሪንት ለ INI ሃይድሮሊክ

ውጤት፡ ሰራተኞቻችን ለወደፊት INI ሀይድሮሊክ የተለያዩ እሳቤዎች አሏቸው፣ ለምሳሌ በደቡብ ዋልታ ውስጥ ኩባንያ መክፈት፣ ምርቶችን በማርስ ላይ መሸጥ እና የ INI ሃይድሮሊክ ኢንዱስትሪያል ዞን መገንባት።

ተግባር 4፡ የጋራ መስጠት
ውጤት: እኛ የተሻለ የምንፈልገውን በትንሽ ካርድ ውስጥ እንጽፋለን እና ለሌሎች እንሰጣለን; እንደ መመለስ, እኛ ሌሎች ሰዎች በጣም የሚንከባከቡት ነገር አለን. ሌሎችን እርስዎ እንዲያዙዎት በሚፈልጉት መንገድ የሚይዘውን ወርቃማ ህግን እንረዳለን እና እናከብራለን።

ተግባር 5፡ የሚመራ ዓይነ ስውርነትን ድምጸ-ከል አድርግ
ውጤት፡ የተሻለ ለመስራት የጋራ መተማመንን መገንባት እንዳለብን እንረዳለን፣ ምክንያቱም የትኛውም ግለሰብ ፍጹም አይደለም።

ተግባር 6፡ የፐርችንግ ምርጫ
ውጤት፡ በጨዋታው ውስጥ የእያንዳንዱ ግለሰብ ሚና ከዛፍ ወደ ወፍ ሳይታሰብ እየተቀየረ ነው። እያንዳንዱ ግለሰብ የሁሉም መነሻ እንደሆነ እና ሁሉም ነገር ከራሳችን ጀምሮ እንደሚለዋወጥ አብርተናል።

ተግባራት 7፡ የሕይወት አመለካከት

ውጤት፡ በህይወታችን ውስጥ ስላጋጠሙን ሁሉ አመስጋኞች ነን፣ እና ሰዎችን እና ነገሮችን በግልፅ እንቀበላለን። ያለንን ነገር መንከባከብ፣ ሌሎችን ማድነቅ እና እራሳችንን የተሻለ ለመሆን ራሳችንን መለወጥን ተምረናል።

ማጠቃለያ፡ ምንም እንኳን ዕድለኛ ቡድን በጠንካራ ፉክክር አንደኛ ዋንጫ ቢያሸንፍም በፕሮግራሙ ወቅት ሁላችንም ብርታት፣ መገለጥ እና ሞራል አግኝተናል።